Sales Coordinator Airport Advertising 80-100%, Zürich — Allgemeine Plakatgesellschaft AG à Zürich | CH-Jobs

Allgemeine Plakatgesellschaft AG

Sales Coordinator Airport Advertising 80-100%, Zürich

Veröffentlicht am 29 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 55'000 – 95'000/Jahr
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Coordinateur des ventes
Publicité aéroportuaire
APG|SGA
est une entreprise de services dynamique avec une tradition suisse et un focus sur les médias Out of Home : Digital. Analogique. Mobile. Interactif. Nous souhaitons enthousiasmer les gens avec les meilleures solutions de communication dans l’espace public. Dans les rues et places, dans les gares, aéroports, centres commerciaux, en montagne ainsi que dans et sur les moyens de transport.
•
80-100%
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Zurich, Giesshübelstrasse 4
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Emploi fixe
Dans ce poste nouvellement créé, tu soutiens notre gestion des comptes clés par une gestion prospective, stratégique et commerciale de l’ensemble du portefeuille d’espaces publicitaires à l’aéroport de Zurich.
Tes tâches
•
Gestion stratégique de l’inventaire et du portefeuille
•
Gestion du rendement et optimisation du chiffre d’affaires
•
Direction de projets complexes liés à l’aéroport et aux clients
•
Interface avec les ventes, l’aéroport de Zurich, notre gestion de produit et les opérations
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Gestion des mégaposters et des espaces spéciaux
•
Gestion des campagnes et documentation photographique
•
Gestion des renouvellements et des clients existants
•
Soutien et décharge de la gestion des comptes clés
Tu apportes
•
Formation commerciale ou formation équivalente avec plusieurs années d’expérience professionnelle
•
Formation continue dans la vente et/ou le marketing souhaitable
•
Bonne maîtrise des programmes MS Office courants
•
Expérience plurielle en gestion de projets, de préférence dans les médias, la publicité extérieure, la commercialisation ou le marketing
•
Compréhension commerciale prononcée, pensée analytique et aisance avec Excel, CRM et les présentations
•
Méthode de travail structurée et autonome ; aisance en communication, capacité de priorisation et esprit pratique
•
Capacité à coordonner de manière contraignante de nombreux groupes d’intérêt internes et externes
•
Très bonnes connaissances en allemand et en anglais
Ce qui t’attend
•
Équipe motivée et bien rodée dans laquelle tu peux t’impliquer activement
•
Emplacement de premier ordre au cœur de Zurich
•
Postes de travail modernes et 1/3 du temps de travail en télétravail
•
Horaires flexibles et au moins cinq semaines de vacances ainsi que la possibilité d’acheter deux semaines de vacances supplémentaires
•
Billets gratuits pour divers événements
•
Très bonnes prestations sociales, une prévoyance est assurée pour toi
•
Fruits et boissons gratuits - feel good
Découvrir tous les avantages annexes
Intéressé(e) ?
Nadja se réjouit de ta
candidature en ligne
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Nadja Minola
Partenaire RH
+41 58 220 71 55

Stellendetails

📍 Localisation 8045 Zürich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente interne / Back-Office
Offene Stellen 11
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AHV/IV/EO—
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BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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