Schuhbus GmbH
SMC Schweiz AG
Sales Engineer End User - in der Pharmaindustrie
Descrizione del posto
SMC ist die No. 1 weltweit – und wir wachsen weiter. Bist du dabei?
Als marktführender Anbieter in der industriellen Automation stehen wir für Innovation, Stabilität und langfristigen Erfolg. Mit einem starken Portfolio und praxisnahen Anwendungen sind wir die erste Wahl für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.
Wir denken unternehmerisch, handeln vorausschauend und pflegen eine Kultur des Vertrauens, Teamgeists und nachhaltigen Wachstums – mit Hauptsitz in Tokio und engagierten Mitarbeitenden weltweit.
Bereit für den nächsten Karriereschritt bei der No. 1 der industriellen Automation?
Du schätzt Abwechslung im Arbeitsalltag, liebst den Kontakt mit Menschen und möchtest dort arbeiten, wo dein Einsatz wirklich einen Unterschied macht? Dann könnte das genau die richtige Herausforderung für dich sein.
Zur Verstärkung unseres Industry Management Teams suchen wir dich als hoch motivierte Persönlichkeit, die mit Engagement, vernetztem Denken, Serviceorientierung und technischem Verständnis überzeugt.
Sales Engineer End User - in der Pharmaindustrie
Du wirst
- die Budgetziele in deinem Portfolio aktiv steuern und deren Erreichung sicherstellen.
- durch die gezielte Gewinnung neuer Enduser in der Pharmaindustrie nachhaltiges Wachstum und zusätzliche Marktanteile generieren.
- vorhandene Potenziale bei Bestandskunden identifizieren und konsequent zur Steigerung unseres Marktanteils nutzen.
- ein starkes Netzwerk aufbauen und pflegen – sowohl extern im Markt als auch innerhalb der SMC-Organisation.
- die SMC-internen Tools für Enduser strategisch einsetzen und deren Mehrwert im Vertrieb optimal nutzen.
- eng mit unseren Vertriebspartnern und Distributoren zusammenarbeiten, um gemeinsame Vertriebspotenziale auszuschöpfen.
- den Flächenvertrieb bei Endusern aktiv unterstützen und zur erfolgreichen Marktbearbeitung beitragen.
- den Industry Leader bei branchenspezifischen Themen unterstützen und Impulse für die Weiterentwicklung der Branche setzen
Du bringst mit
- eine hohe Selbstmotivation und Leistungsorientierung
- eine technische Grundausbildung und kaufmännisches Verständnis
- Verkaufserfahrung und ausgewiesene Abschlussstärke, mit Vorteil in der industriellen Automation
- ein stilsicheres Deutsch und Englischkenntnisse
- eine grosse Portion an Empathie und Entscheidungswille
Warum Du bei uns arbeiten solltest
- Du arbeitest in der Schweizer Tochtergesellschaft eines global erfolgreichen, innovativen Konzerns
- Dich erwartet ein dynamisches Umfeld mit spannenden Herausforderungen und viel Abwechslung
- Ein motiviertes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
- Eine offene, lösungsorientierte Unternehmenskultur ohne starre Hierarchien
- Eine gründliche Einarbeitung, damit Du von Anfang an sicher durchstarten kannst
- Aktive Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine flexible 40-Stunden-Woche und die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu kaufen
- Arbeitstage zwischen Weihnachten und Neujahr? Sind bei uns bezahlte Ferientage
Du passt zu uns, wenn Du
- Freude hast, aktiv zu verkaufen, offen auf neu und bestehende Kunden zuzugehen und sie mit unseren riesigen Möglichkeiten zu begeistern
- Freude hast, jeden Tag dein Können von neuem unter Beweis zu stellen
- Freude hast, deine Kunden in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln
Wurde Dein Interesse geweckt?
Dann freut es uns, wenn du dich umgehend mit deinem Kurzprofil oder deiner kompletten Bewerbung direkt bei uns bewirbst. Deine Motivation für die Bewerbung kannst du uns gerne beim ersten Gespräch schildern – Wir sind gespannt darauf.
Françoise, HR-Manager, Deine Ansprechpartnerin, erreichst du bei Fragen unter +41 52 396 31 10.
Der ganze Rekrutierungsprozess wird in der DU-Form abgehalten.
P.s Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.
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📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
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UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
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- Stipendi in lordo annuale
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