Elis (Suisse) AG
SMC Schweiz AG
Sales Engineer End User - in der Pharmaindustrie
Description du poste
SMC ist die No. 1 weltweit â und wir wachsen weiter. Bist du dabei?
Als marktfĂŒhrender Anbieter in der industriellen Automation stehen wir fĂŒr Innovation, StabilitĂ€t und langfristigen Erfolg. Mit einem starken Portfolio und praxisnahen Anwendungen sind wir die erste Wahl fĂŒr Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.
Wir denken unternehmerisch, handeln vorausschauend und pflegen eine Kultur des Vertrauens, Teamgeists und nachhaltigen Wachstums â mit Hauptsitz in Tokio und engagierten Mitarbeitenden weltweit.
Bereit fĂŒr den nĂ€chsten Karriereschritt bei der No. 1 der industriellen Automation?
Du schĂ€tzt Abwechslung im Arbeitsalltag, liebst den Kontakt mit Menschen und möchtest dort arbeiten, wo dein Einsatz wirklich einen Unterschied macht? Dann könnte das genau die richtige Herausforderung fĂŒr dich sein.
Zur VerstĂ€rkung unseres Industry Management Teams suchen wir dich als hoch motivierte Persönlichkeit, die mit Engagement, vernetztem Denken, Serviceorientierung und technischem VerstĂ€ndnis ĂŒberzeugt.
Sales Engineer End User - in der Pharmaindustrie
Du wirst
- die Budgetziele in deinem Portfolio aktiv steuern und deren Erreichung sicherstellen.
- durch die gezielte Gewinnung neuer Enduser in der Pharmaindustrie nachhaltiges Wachstum und zusÀtzliche Marktanteile generieren.
- vorhandene Potenziale bei Bestandskunden identifizieren und konsequent zur Steigerung unseres Marktanteils nutzen.
- ein starkes Netzwerk aufbauen und pflegen â sowohl extern im Markt als auch innerhalb der SMC-Organisation.
- die SMC-internen Tools fĂŒr Enduser strategisch einsetzen und deren Mehrwert im Vertrieb optimal nutzen.
- eng mit unseren Vertriebspartnern und Distributoren zusammenarbeiten, um gemeinsame Vertriebspotenziale auszuschöpfen.
- den FlĂ€chenvertrieb bei Endusern aktiv unterstĂŒtzen und zur erfolgreichen Marktbearbeitung beitragen.
- den Industry Leader bei branchenspezifischen Themen unterstĂŒtzen und Impulse fĂŒr die Weiterentwicklung der Branche setzen
Du bringst mit
- eine hohe Selbstmotivation und Leistungsorientierung
- eine technische Grundausbildung und kaufmÀnnisches VerstÀndnis
- Verkaufserfahrung und ausgewiesene AbschlussstÀrke, mit Vorteil in der industriellen Automation
- ein stilsicheres Deutsch und Englischkenntnisse
- eine grosse Portion an Empathie und Entscheidungswille
Warum Du bei uns arbeiten solltest
- Du arbeitest in der Schweizer Tochtergesellschaft eines global erfolgreichen, innovativen Konzerns
- Dich erwartet ein dynamisches Umfeld mit spannenden Herausforderungen und viel Abwechslung
- Ein motiviertes Team, das zusammenhĂ€lt und sich gegenseitig unterstĂŒtzt
- Eine offene, lösungsorientierte Unternehmenskultur ohne starre Hierarchien
- Eine grĂŒndliche Einarbeitung, damit Du von Anfang an sicher durchstarten kannst
- Aktive Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine flexible 40-Stunden-Woche und die Möglichkeit, zusÀtzliche Ferientage zu kaufen
- Arbeitstage zwischen Weihnachten und Neujahr? Sind bei uns bezahlte Ferientage
Du passt zu uns, wenn Du
- Freude hast, aktiv zu verkaufen, offen auf neu und bestehende Kunden zuzugehen und sie mit unseren riesigen Möglichkeiten zu begeistern
- Freude hast, jeden Tag dein Können von neuem unter Beweis zu stellen
- Freude hast, deine Kunden in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln
Wurde Dein Interesse geweckt?
Dann freut es uns, wenn du dich umgehend mit deinem Kurzprofil oder deiner kompletten Bewerbung direkt bei uns bewirbst. Deine Motivation fĂŒr die Bewerbung kannst du uns gerne beim ersten GesprĂ€ch schildern â Wir sind gespannt darauf.
Françoise, HR-Manager, Deine Ansprechpartnerin, erreichst du bei Fragen unter +41 52 396 31 10.
Der ganze Rekrutierungsprozess wird in der DU-Form abgehalten.
P.s Wir berĂŒcksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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