Sales Engineer / Technischer Verkäufer Region Mitteland — SMC Schweiz AG | CH-Jobs

SMC Schweiz AG

Sales Engineer / Technischer Verkäufer Region Mitteland

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Dorfstrasse Weisslingen · ZH
Publié le 04 Apr 2026
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Möchtest du als Sales Engineer / Technischer Verkäufer (w/m/d) Teil eines führenden Unternehmens werden?

Dann bist du bei uns genau richtig, denn die SMC Corporation aus Tokyo ist das weltweit führende Unternehmen für Produkte und Lösungen in der industriellen Automation. Als Team setzen wir stets das Kundenbedürfnis ins Zentrum und entwickeln dank unserem aktuellen und umfassenden Produkteportfolio passende Kundenlösungen.

Sind dir Kundenanliegen wichtig? Kannst du Leute begeistern? Challenges sind für dich willkommene Herausforderungen? Du bringst dich gerne mit deinem Wissen ein?

Dann lies unbedingt weiter, denn wir suchen dich per sofort als neues Teammitglied im Zuge unserer Vorwärtsstrategie im Verkauf in der gesamten Schweiz.

Sales Engineer / Technischer Verkäufer Region Mitteland

Du wirst

  • aktiv unsere innovativen Produkte auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt verkaufen
  • deine Kunden entwickeln und erweitern
  • Neukunden gewinnen, auf- und ausbauen
  • Kundenprojekte eigenständig umsetzen
  • deine Aktivitäten täglich im CRM à jour halten
  • dabei auf ein schlagkräftiges Team in der Technik und im Kundendienst zurückgreifen können

Du verfügst über

  • Verkaufserfahrung und ausgewiesene Abschlussstärke, mit Vorteil in der industriellen Automation
  • ein fundiertes Wissen in der Automation oder du bist gerade dabei dieses aufzubauen
  • eine technische Grundausbildung sowie ein kaufmännisches Verständnis
  • eine hohe Selbstmotivation und Leistungsorientierung
  • ein sicheres Auftreten, und du kannst über verschiedene Ebenen hinaus aktiv kommunizieren
  • stilsicheres Deutsch und Englischkenntnisse, die es dir ermöglichen Informationen unseres Mutterhauses zu nutzen 
  • eine grosse Portion an Empathie und Entscheidungswille

Wir bieten Dir

  • spannende Tätigkeiten in der Tochtergesellschaft eines global agierenden, innovativen und erfolgreichen Konzerns
  • vielfältige Herausforderungen in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld
  • einen ausgeprägten Teamgeist und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre
  • umfassende und intensive Einarbeitung
  • Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung
  • eine flexible 40-Stunden-Woche und die Möglichkeit zusätzliche Ferientage zu erwerben
  • Arbeitstage zwischen Weihnachten und Neujahr werden als Weihnachts-Geschenk zu Freitagen

Du passt zu uns, wenn Du

  • Freude hast, unsere Kunden und ihre Bedürfnisse ins Zentrum zu stellen
  • Freude hast, aktiv zu verkaufen, offen auf unsere Kunden zuzugehen und sie mit unseren riesigen Möglichkeiten zu begeistern
  • Freude hast, jeden Tag dein Können von neuem unter Beweis zu stellen
  • Freude hast, dich in einem dynamischen Umfeld weiter zu entwickeln

Wurde Dein Interesse geweckt?

Dann freut es uns, wenn du dich umgehend mit deinem Kurzprofil oder deiner kompletten Bewerbung direkt bei uns bewirbst. Deine Motivation für die Bewerbung kannst du uns gerne beim ersten Gespräch schildern – Wir sind gespannt darauf.

Françoise, HR-Manager, Deine Ansprechpartnerin, erreichst du bei Fragen unter +41 52 396 31 10.

Der ganze Rekrutierungsprozess wird in der DU-Form abgehalten.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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