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SMC Schweiz AG
Sales Engineer / Technischer VerkÀufer Region Zentralschweiz
Description du poste
SMC ist die No. 1 weltweit â und wir wachsen weiter. Bist du dabei?
Als marktfĂŒhrender Anbieter in der industriellen Automation stehen wir fĂŒr Innovation, StabilitĂ€t und langfristigen Erfolg. Mit einem starken Portfolio und praxisnahen Anwendungen sind wir die erste Wahl fĂŒr Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.
Wir denken unternehmerisch, handeln vorausschauend und pflegen eine Kultur des Vertrauens, Teamgeists und nachhaltigen Wachstums â mit Hauptsitz in Tokio und engagierten Mitarbeitenden weltweit.
Wenn du deinen nĂ€chsten Karriereschritt bei der No. 1 der industriellen Automation machen willst â willkommen bei SMC.
Als Team setzen wir stets das KundenbedĂŒrfnis ins Zentrum und entwickeln dank unserem aktuellen und umfassenden Produkteportfolio passende Kundenlösungen.
Sind dir Kundenkontakte wichtig? Kannst du Leute begeistern? Du teilst dir deinen Arbeitsalltag gerne allein ein? Neukundengewinnung bereitet dir Freude?
Dann lies unbedingt weiter, denn wir suchen dich per sofort als neues Teammitglied im Zuge unserer VorwÀrtsstrategie im Verkauf in der gesamten Schweiz.
Sales Engineer / Technischer VerkÀufer Region Zentralschweiz
Du wirst
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bestehende Kunden betreuen und ausbauen
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Neukunden gewinnen, auf- und ausbauen
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mit einer hohen Besuchsfrequenz die PrÀsenz bei den Kunden vor Ort erhöhen
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aktiv unsere innovativen Produkte auf die BedĂŒrfnisse der Kunden abgestimmt verkaufen
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deine AktivitÀten tÀglich im CRM à jour halten
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dabei auf ein schlagkrĂ€ftiges Team in der Technik und im Kundendienst zurĂŒckgreifen können
Du verfĂŒgst ĂŒber
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eine hohe Selbstmotivation und Leistungsorientierung
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eine technische Grundausbildung und kaufmÀnnisches VerstÀndnis
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Verkaufserfahrung und ausgewiesene AbschlussstÀrke, mit Vorteil in der industriellen Automation
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ein stilsicheres Deutsch und Englischkenntnisse
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eine grosse Portion an Empathie und Entscheidungswille
Wir bieten Dir
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spannende TĂ€tigkeiten in der Tochtergesellschaft eines global agierenden, innovativen und erfolgreichen Konzerns
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vielfÀltige Herausforderungen in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld
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einen ausgeprĂ€gten Teamgeist und eine unterstĂŒtzende ArbeitsatmosphĂ€re
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umfassende und intensive Einarbeitung
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Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung
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eine flexible 40-Stunden-Woche und die Möglichkeit zusÀtzliche Ferientage zu erwerben
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Arbeitstage zwischen Weihnachten und Neujahr werden als Weihnachts-Geschenk zu Freitagen
Du passt zu uns, wenn Du
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Freude hast, aktiv zu verkaufen, offen auf neu und bestehende Kunden zuzugehen und sie mit unseren riesigen Möglichkeiten zu begeistern
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Freude hast, jeden Tag dein Können von neuem unter Beweis zu stellen
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Freude hast, deine Kunden in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln
Wurde Dein Interesse geweckt?
Dann freut es uns, wenn du dich umgehend mit deinem Kurzprofil oder deiner kompletten Bewerbung direkt bei uns bewirbst. Deine Motivation fĂŒr die Bewerbung kannst du uns gerne beim ersten GesprĂ€ch schildern - Ich bin gespannt darauf.
Françoise, HR-Manager, Deine Ansprechpartnerin, erreichst du unter +41 52 396 31 10.
Der ganze Rekrutierungsprozess wir in der DU-Form abgehalten
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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