Sales Executive Events & Membership (m/w/d) Für ambitionierte Gastgeber:innen, die im Verkauf durchstarten wollen — Shed Estate AG à Zug | CH-Jobs

Shed Estate AG

Sales Executive Events & Membership (m/w/d) Für ambitionierte Gastgeber:innen, die im Verkauf durchstarten wollen

Veröffentlicht am 11 Sep 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
24 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Tu ne vends pas des mètres carrés. Tu vends de l’hospitalité.
Le SHED à Zug est, sur 1’500 m² dans une ancienne halle industrielle, ce qui est rare : un restaurant public, une cave à vin, un lieu d’événements et un club de membres avec son propre restaurant, bar et salon à cigares – tout sous un même toit.
Pour que cette maison soit encore plus connue et fréquentée, nous te cherchons.
Veux-tu faire partie d’une équipe dynamique et faire avancer ta carrière ?
Nous recherchons un(e)
Responsable Commercial Événements & Adhésions (h/f)
motivé(e) à 80-100 % qui partage avec passion et engagement notre vision. Lieu de travail : 6300 Zug. Entrée immédiate ou selon accord.
Tes missions
• Tu vends activement des événements et occasions aux clients entreprises et privés, du repas d’affaires à l’événement d’entreprise.
• Tu commercialises notre lieu d’événements et le restaurant public également auprès des non-membres, générant ainsi de nouveaux revenus.
• Tu recrutes de nouveaux membres et développes notre réseau.
• Tu prends en charge nos clients entreprises existants et les fais évoluer.
• Tu es responsable des deux piliers : événements d’entreprise et réunions ainsi que fêtes privées comme mariages, anniversaires ou jubilés.
• Tu es présent(e) aux salons et événements de networking et guides personnellement les intéressés dans la maison.
• Tu observes le marché, déduis des mesures et apprends avec le budget et le plan annuel de vente comment fonctionnent les chiffres derrière l’activité.
• Environ 20 % de ton temps est consacré au marketing : réseaux sociaux, newsletter et site web.
Ce que tu apportes
• Expérience en gastronomie, hôtellerie ou événementiel.
• Envie de vendre : tu vas vers les gens, décroches le téléphone et persévères.
• Un sens de l’hospitalité. Tu sais comment réussir une soirée car tu as toi-même déjà accueilli des invités.
• Joie de la cuisine, du vin et du plaisir. Tu vends de manière plus crédible si tu aimes le produit toi-même.
• Travail autonome et structuré avec le plaisir de dépasser les objectifs plutôt que de simplement les atteindre.
• Allemand sûr, bon anglais et présentation assurée.
• Disponibilité pour des interventions occasionnelles en soirée et week-end lorsque des événements ont lieu dans la maison.
Ce que nous offrons
• Une maison avec du caractère plutôt qu’un hôtel de séminaire interchangeable.
• Responsabilité client dès le premier jour.
• Des circuits courts, tu travailles directement avec le Managing Director et participes aux décisions.
• Une vraie perspective : ceux qui performent évoluent vers le rôle de Sales & Marketing Manager.
• Beaucoup de liberté de création, un temps de travail de 80–100 % et un lieu de travail en plein centre de Zug.
• Une équipe qui aime travailler et encore plus partager des repas ensemble.
Intéressé(e) ?
Nous attendons ta candidature avec photo avec impatience. Nous répondons volontiers à tes questions au préalable.

Stellendetails

📍 Localisation 6300 Zug (ZG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Ausbildung Bachelor / HES→ Branche Tourisme & Loisirs→
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente Consulting / Management
Offene Stellen 2

Kompetenzen & Stichwörter

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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