u-blox AG
Personal Knobel AG
Sales Manager 100% (a)
Description du poste
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden.
Folgend die Stellenausschreibung des Kunden:
Unser Kunde ist eine führende Anbieterin von Daten- und Informationslösungen für die Bauwirtschaft. Mit modernen Plattformen ermöglicht das Unternehmen den direkten Zugang zu einer der grössten Bauobjektdatenbanken der Schweiz - mit umfassenden Informationen zu Bauprojekten, Baugesuchen und Bewilligungen. Rund 150 Mitarbeitende entwickeln täglich innovative, datenbasierte Lösungen für Kundinnen und Kunden.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit in der Funktion als
Sales Manager 100% (a)
Ihre Aufgaben:
Deine Aufgaben:
•
Aktive Neukundenakquise sowie Aufbau und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen
•
Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
•
Präsentation unserer Lösungen
•
Erstellung und Nachverfolgung von Offerten bis zum erfolgreichen Abschluss
•
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Umsetzung gemeinsamer Verkaufsziele
•
Pflege und Dokumentation aller Verkaufsaktivitäten im CRM-System
Qualifikationen:
Was du mitbringst:
•
Mehrjährige Verkaufserfahrung im Schweizer Markt
•
Erfahrung in der Baubranche oder mit Daten- und Informationsplattformen von Vorteil
•
Ausgeprägte Eigeninitiative, hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
•
Sicheres Auftreten, ausgeprägte Verhandlungskompetenz und hohe Abschlussfähigkeit
•
Unternehmerisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
•
Freude daran, Kunden mit innovativen Lösungen zu begeistern
•
Sehr gute Deutschkenntnisse, zusätzliche Französisch- und/oder Italienischkenntnisse wünschenswert
Vorteile:
Was wir bieten:
•
Ein marktgerechtes Fixum sowie ein spannendes Provisionsmodell und Spesenentschädigung
•
Attraktive Sozialleistungen, 40-Stunden-Woche (100 %), fünf Wochen Ferien sowie zusätzliche Unfallversicherung
•
Regelmässige interne Veranstaltungen wie monatliche Get-together, After-Work-Apéros und Sommerevents
•
Moderne Infrastruktur, schöne Arbeitsplätze und gesamtes Arbeitsequipment
•
Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
kontakt:
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können. #jobs
https://www.personalknobel.ch
Gwattstrasse 17
8808 Pfäffikon/SZ
055 417 30 24
Jetzt Bewerben
Herr Michele Cafagna,
E-Mail schreiben
VERBINDET MENSCH UND ARBEIT seit 1988
Entspricht diese Ausschreibung nicht 100% Ihren Vorstellungen, freuen wir uns auch über Ihre Kontaktaufnahme.
Initiativbewerbung
Wir haben längst nicht alle ähnlichen Vakanzen online geschaltet.
Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
Offres similaires
Voir plus →Gemeinde Thalwil
Landschaftsgärtner/in 80 bis 100 %
Voir l'offre →u-blox AG
Ingénieur d'Application Senior
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines