Sales Manager à 80-100% (H/F) — Swiss Post Digital Government AG | CH-Jobs

Swiss Post Digital Government AG

Sales Manager à 80-100% (H/F)

Temps plein
Renens (VD) · VD
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
10 vues
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Description du poste

Nous accompagnons les collectivités publiques dans leur transformation digitale grâce à des solutions innovantes, dont Civetica, notre ERP dédié aux communes. Pour développer durablement notre présence sur une région stratégique de Suisse romande, nous recherchons une personnalité commerciale orientée solutions, capable d’ouvrir des portes, de comprendre les besoins des clients et de les transformer en valeur concrète.
Ton quotidien chez nous
Tu prends la responsabilité du développement commercial de la région qui te sera confiée en Suisse romande. Tu développes ton territoire, identifies les communes et acteurs publics à fort potentiel, ouvres de nouvelles portes et renforces les relations avec les clients existants.
Tu engages des échanges de qualité avec les décideurs. Plus qu’un vendeur, tu agis comme un partenaire de confiance : tu écoutes, comprends les enjeux métiers et locaux, puis traduis les besoins en solutions logicielles et services à forte valeur ajoutée.
Tu pilotes le cycle de vente de bout en bout, de l’identification de l’opportunité à la signature. En collaboration avec nos équipes internes, tu construis des propositions pertinentes, contribues aux appels d’offres et représentes Civetica lors de démonstrations, événements et rendez-vous clients.
Auprès des clients existants, tu suis l’évolution de leurs besoins et identifies, avec tact et sens du service, de nouvelles opportunités de collaboration permettant d’apporter davantage de valeur à leur organisation.
Ce que nous recherchons
Tu es un développeur commercial dans l’âme, avec une vraie capacité à structurer et animer un territoire régional. Tu sais créer de nouvelles opportunités, mais aussi développer durablement les comptes existants en identifiant les besoins émergents et les opportunités de croissance mutuellement bénéfiques.
Tu as une expérience réussie dans la vente de solutions B2B complexes, idéalement dans les logiciels, l’IT ou les services numériques. Tu es à l’aise avec des cycles de décision impliquant plusieurs parties prenantes et avec les processus d’appels d’offres.
Ton approche est consultative et solution driven : tu écoutes avant de vendre, analyses les besoins du client et sais traduire une problématique métier en proposition de valeur claire. Autonome, organisé·e et persévérant·e, tu sais transformer un territoire en pipeline commercial concret.
Ce qui fera la différence

Expérience dans le développement commercial régional ou territorial.

Bonne compréhension des solutions logicielles, SaaS ou services numériques.

Intérêt marqué pour le secteur public suisse et ses processus de décision.

Capacité à construire un réseau local de décideurs et à gérer un pipeline structuré.

Approche consultative, orientée valeur client, développement de comptes et solutions concrètes.
Pourquoi nous rejoindre ?
A Swiss Post Digital Government SA, nous recherchons bien plus que des compétences techniques. Nous aimons intégrer des personnalités
engagées
,
curieuses
et
force de proposition
, qui ont envie de contribuer à une aventure collective et à une dynamique positive.
Tu rejoindras des équipes
passionnées
,
collaboratives
et tournées vers l’
innovation
, dans une entreprise en pleine évolution où les idées, l’autonomie et l’initiative ont réellement leur place.
Et parce que l’équilibre compte aussi, nous proposons un environnement de travail flexible avec la possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine.
Lieu de travail
: Sierre / VS ou Renens / VD, avec 1 à 2 jours de télétravail possible
Entrée en service
: De suite ou à convenir
Prêt à relever le défi ? Rejoins-nous et participe à la transformation digitale des commune suisses avec Civetica.
Nous examinerons avec plaisir ton dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, certificats de travail, références et photo)

Détails du poste

Formation Maturité
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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