SALES MANAGER DEUTSCHSCHWEIZ WASSERSPENDER — Culligan Switzerland SA | CH-Jobs

Culligan Switzerland SA

SALES MANAGER DEUTSCHSCHWEIZ WASSERSPENDER

Temps plein
CH
Publié le 09 Jul 2026
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Description du poste

Culligan Switzerland SA sucht eine(n) SALES MANAGER DEUTSCHSCHWEIZ WASSERSPENDER zur Verstärkung des Teams in .


Ihre Hauptaufgaben als SALES MANAGER DEUTSCHSCHWEIZ WASSERSPENDER:

• Seit über 90 Jahren verbessert Culligan den Alltag seiner Kundinnen und Kunden mit innovativen, zuverlässigen und nachhaltigen Lösungen zur Wasseraufbereitung – für Privatpersonen ebenso wie für Unternehmen.
• Damit dieses Versprechen täglich Wirklichkeit wird, ist die Qualität unseres Kundendienstes entscheidend. Als Sales Manager tragen Sie zum Wachstum von Culligan in der Deutschschweiz bei, indem Sie die Verkaufsleistung steuern und die Entwicklung des Wasserspendergeschäfts vorantreiben.
• Ihre Aufgaben :
• Sie führen und entwickeln das Verkaufsteam für Wasserspender in der Deutschschweiz und stellen die Erreichung der Umsatzziele sicher.
• Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:


Ihr Profil:

• Formation et expérience en lien avec le poste

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe

• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités


Bewerben Sie sich jetzt als SALES MANAGER DEUTSCHSCHWEIZ WASSERSPENDER bei Culligan Switzerland SA in .

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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