Ringier AG
Ringier AG
Sales Manager:in "Telesales" (a)*
Description du poste
Als Sales Manager Telesales bei Ringier Advertising bist du die treibende Kraft hinter der Vermarktung unserer stärksten Medienmarken in der Schweiz. Ob Blick, BILANZ und Schweizer Illustrierte in der Deutschschweiz oder PME und Illustré in der Westschweiz – du bringst unsere erstklassigen Print-, Digital- und Crossmedia-Lösungen direkt an die Entscheidungsträger.
Du bist die erste Stimme, die unsere Werbekunden am Telefon hören, und überzeugst als kompetente:r Berater:in und versierte:r Verkäufer:in. Dabei bildest du die entscheidende Schnittstelle zwischen Marktbedürfnissen und unseren innovativen Werbemöglichkeiten. Für unser Team in Zürich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit Herzblut, Verhandlungsgeschick und Biss für den Erfolg unserer Werbeangebote einsetzt.
Sales Manager:in "Telesales" (a)*
Deine Aufgaben
•
Deal-Maker:
Du identifizierst B2B-Potenziale und begeisterst potentielle Werbekunden am Telefon für unsere Print- und Digital-Produkte
•
Lösungsfinder:
Du berätst individuell und schnürst massgeschneiderte Crossmedia-Pakete, die unsere Kunden voranbringen.
•
Pipeline-Owner:
Vom Erstkontakt über das Angebot bis zum "Yes!" hältst du alle Fäden in der Hand und lässt nicht locker.
•
Stratege:
Du pflegst dein CRM akribisch und lieferst wertvolle Markt-Insights direkt an unser Produktmanagement
Dein Profil
•
Sales-DNA:
Du hast Erfahrung im Telesales, idealerweise in der Medienbranche, und bist eine kommunikative und abschlussstarke Salesperson
•
Sprachjongleur:
Dein Deutsch ist verhandlungssicher; wenn du auch auf Französisch oder Englisch punkten kannst, ist das dein Joker
•
Mindset:
Du bist resilient, liebst den Wettbewerb und läufst bei ambitionierten Sales-KPIs erst richtig zur Höchstform auf
•
Sicherer Auftritt:
Digitale Tools und CRM-Systeme bedienst du so souverän wie dein Telefon
Recruiting Prozess
•
Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen
•
Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben
•
Danach folgt ein Videocall mit Beniamino Esposito, unserer Head of Key Account Cooperations, und Manuela Wyss, unserer Recruiting Partnerin (Dauer ca. 45 bis 60 Minuten)
•
Im nächsten Schritt lernst du vor Ort das Team kennen
•
Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot
Hast du Lust, mit uns
gemeinsam zu gewinnen, nach mehr zu streben und Verantwortung zu übernehmen
? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist.
*Alle
sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.
Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben.
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Manuela Wyss
Recruiting Partnerin / HR Projects
+41 79 592 79 22
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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