Sales Manager Neukundengeschäft (m/w/d) — autoSense AG à Zürich | CH-Jobs

autoSense AG

Sales Manager Neukundengeschäft (m/w/d)

Veröffentlicht am 24 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 75'000 – 90'000/Jahr
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Als Sales Manager Neukundengeschäft verantwortest du den gesamten Vertriebsprozess vom qualifizierten Lead bis zum Vertragsabschluss – bei Flottenverantwortlichen und HR-/Fuhrpark-Entscheider:innen von KMU bis Mid-Market. Du arbeitest eng mit unserem Outbound-Team, unseren Partnerkanälen (AMAG-Händlernetz, Leasinggesellschaften) und dem Account Management zusammen, das die Kund:innen nach Vertragsabschluss übernimmt.
Die Rolle ist bewusst breit angelegt: Du bewegst dich sicher sowohl im KMU- als auch im Mid-Market-Segment und kannst so flexibel dort eingesetzt werden, wo das Team dich gerade am meisten braucht.
Deine Aufgaben

Eigenverantwortliche Führung deiner Verkaufspipeline – von der Terminvereinbarung über die Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss

Bearbeitung von Leads aus unseren Partnerkanälen (AMAG-Händler, Leasinggesellschaften) sowie aus unserer Outbound-Sequenz (LinkedIn Sales Navigator, gezielte Ansprache)

Durchführung von Kundenterminen (persönlich und remote) inkl. Bedarfsanalyse, Produktdemo und Angebotserstellung

Saubere und konsequente Pflege aller Aktivitäten, Status und Pflichtfelder in Pipedrive (CRM) – als Grundlage für verlässliches Forecasting im gesamten Team

Enge Abstimmung mit Account Management für einen reibungslosen Übergang neu gewonnener Kund:innen

Feedback-Schlaufe mit Marketing zur Qualität und Konvertierung der Leads

Aktive Marktbeobachtung und Weitergabe von Kunden-Feedback (z. B. zu Pain Points wie Ladekostenrückerstattung) an Product
Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung im B2B-Neukundengeschäft ("Hunter"-Rolle), idealerweise im Bereich Flotten, Mobility, Energie oder SaaS

Nachweisbare Abschlussstärke und Erfahrung in eigenständiger Pipeline-Führung und Forecasting

Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Pipedrive, Salesforce, HubSpot) und Freude an konsequenter, disziplinierter Datenpflege

Kommunikationsstärke auf Entscheider-Ebene (Flottenverantwortliche, HR, Geschäftsleitung KMU)

Fliessende Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil

Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise – du übernimmst Verantwortung, ohne dass man dir nachläuft

Interesse an Elektromobilität und Freude an einem dynamischen, im Aufbau befindlichen Umfeld
Über autoSense
autoSense AG ist ein schnell wachsendes Corporate Start-up der AMAG Gruppe und der Zurich Versicherung im Bereich Ladelösungen für Elektrofahrzeuge. Unser Team vereint über 10 Nationalitäten und arbeitet mit flachen Hierarchien an einer der zentralen Fragen der Mobilitätswende: Wie laden Mitarbeitende und Flotten einfach, planbar und fair zuhause und unterwegs.
Wir wachsen ambitioniert: Unser Ziel ist es, die Zahl der jährlichen Vertragsabschlüsse bis 2027 von heute rund 100 auf 350 zu steigern. Dafür bauen wir unser Sales-Team gezielt aus.
Was wir bieten

Flexible Arbeits- und Home-Office-Optionen

Zentrales Büro im Kreis 4 mit Zugang zur Dachterrasse

Hohe Vielfalt an Lunch-Möglichkeiten in der Umgebung

Faire Vergütung und weitere Benefits

Die Chance, den Vertrieb eines wachsenden Corporate Start-ups aktiv mitzugestalten – mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zur Geschäftsleitung

Stellendetails

📍 Localisation 8004 Zürich (ZH) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente Consulting / Management
Offene Stellen 3
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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