Sales Manager Neukundengeschäft (m/w/d) — autoSense AG à Zürich | CH-Jobs

autoSense AG

Sales Manager Neukundengeschäft (m/w/d)

Pubblicato il 24 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 75'000 – 90'000/anno
4 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Als Sales Manager Neukundengeschäft verantwortest du den gesamten Vertriebsprozess vom qualifizierten Lead bis zum Vertragsabschluss – bei Flottenverantwortlichen und HR-/Fuhrpark-Entscheider:innen von KMU bis Mid-Market. Du arbeitest eng mit unserem Outbound-Team, unseren Partnerkanälen (AMAG-Händlernetz, Leasinggesellschaften) und dem Account Management zusammen, das die Kund:innen nach Vertragsabschluss übernimmt.
Die Rolle ist bewusst breit angelegt: Du bewegst dich sicher sowohl im KMU- als auch im Mid-Market-Segment und kannst so flexibel dort eingesetzt werden, wo das Team dich gerade am meisten braucht.
Deine Aufgaben

Eigenverantwortliche Führung deiner Verkaufspipeline – von der Terminvereinbarung über die Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss

Bearbeitung von Leads aus unseren Partnerkanälen (AMAG-Händler, Leasinggesellschaften) sowie aus unserer Outbound-Sequenz (LinkedIn Sales Navigator, gezielte Ansprache)

Durchführung von Kundenterminen (persönlich und remote) inkl. Bedarfsanalyse, Produktdemo und Angebotserstellung

Saubere und konsequente Pflege aller Aktivitäten, Status und Pflichtfelder in Pipedrive (CRM) – als Grundlage für verlässliches Forecasting im gesamten Team

Enge Abstimmung mit Account Management für einen reibungslosen Übergang neu gewonnener Kund:innen

Feedback-Schlaufe mit Marketing zur Qualität und Konvertierung der Leads

Aktive Marktbeobachtung und Weitergabe von Kunden-Feedback (z. B. zu Pain Points wie Ladekostenrückerstattung) an Product
Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung im B2B-Neukundengeschäft ("Hunter"-Rolle), idealerweise im Bereich Flotten, Mobility, Energie oder SaaS

Nachweisbare Abschlussstärke und Erfahrung in eigenständiger Pipeline-Führung und Forecasting

Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Pipedrive, Salesforce, HubSpot) und Freude an konsequenter, disziplinierter Datenpflege

Kommunikationsstärke auf Entscheider-Ebene (Flottenverantwortliche, HR, Geschäftsleitung KMU)

Fliessende Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil

Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise – du übernimmst Verantwortung, ohne dass man dir nachläuft

Interesse an Elektromobilität und Freude an einem dynamischen, im Aufbau befindlichen Umfeld
Über autoSense
autoSense AG ist ein schnell wachsendes Corporate Start-up der AMAG Gruppe und der Zurich Versicherung im Bereich Ladelösungen für Elektrofahrzeuge. Unser Team vereint über 10 Nationalitäten und arbeitet mit flachen Hierarchien an einer der zentralen Fragen der Mobilitätswende: Wie laden Mitarbeitende und Flotten einfach, planbar und fair zuhause und unterwegs.
Wir wachsen ambitioniert: Unser Ziel ist es, die Zahl der jährlichen Vertragsabschlüsse bis 2027 von heute rund 100 auf 350 zu steigern. Dafür bauen wir unser Sales-Team gezielt aus.
Was wir bieten

Flexible Arbeits- und Home-Office-Optionen

Zentrales Büro im Kreis 4 mit Zugang zur Dachterrasse

Hohe Vielfalt an Lunch-Möglichkeiten in der Umgebung

Faire Vergütung und weitere Benefits

Die Chance, den Vertrieb eines wachsenden Corporate Start-ups aktiv mitzugestalten – mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zur Geschäftsleitung

Dettagli del posto

📍 Localisation 8004 Zürich (ZH) Tipo di contratto Tempo pieno
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 33.6 - 42 hours/week
Categoria professionale Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente Consulting / Management
Posizioni aperte 3
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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