Sales Outbound Specialist (w/m/d) 40-60% — Swiss Life AG | CH-Jobs

Swiss Life AG

Sales Outbound Specialist (w/m/d) 40-60%

Temps partiel
Lausanne · NE
Publié le 23 Apr 2026
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Description du poste

mit starkem Fokus auf Lead Conversion & überzeugende Kundengewinnung

Sales Outbound Specialist (w/m/d) 40-60%

Lebe deine Ambitionen

Zürich

Swiss Life Wealth Management AG

Vielseitigkeit leben

Dein Verantwortungsbereich

  • In der aktiven telefonischen Kontaktaufnahme übernimmst du eine zentrale Rolle und begeisterst potenzielle Kundinnen und Kunden mit einer professionellen, überzeugenden und empathischen Gesprächsführung
  • Dein Ziel ist es, hochwertige Beratungstermine und verbindliche Erstgespräche für unsere Berater zu generieren – mit klarer Sales-Mentalität und hohem Qualitätsanspruch
  • Du führst eine strukturierte Nachbearbeitung aller Leads durch und reagierst schnell und lösungsorientiert auf telefonische sowie schriftliche Anfragen
  • Sämtliche Interaktionen dokumentierst du präzise im CRM und stellst damit sicher, dass unsere Beraterorganisation jederzeit optimal informiert und vorbereitet ist
  • Durch eine effiziente Lead-Koordination sowie die gezielte Priorisierung von Chancen trägst du aktiv zur Steigerung unserer Abschlussquoten bei

Potenziale leben

Deine Stärken

  • Ein ausgeprägtes Sales Mindset und eine proaktive Ansprache neuer Kontakte prägen deine Arbeitsweise – mit Begeisterung fürs Telefonieren, klarer Zielorientierung und der Fähigkeit, hochwertige Beratungstermine für unsere Wealth Manager zu generieren
  • Erfahrung im Outbound Sales oder in der Leadqualifizierung bringst du bereits mit; idealerweise kannst du auf nachweisbare Erfolge in Abschluss- und Conversion-Rates zurückblicken
  • Deine kommunikative Stärke, deine freundliche Art und dein natürliches Verkaufstalent machen dich zu einer echten Verstärkung für unser Team
  • Du beherrschst das Zusammenspiel aus guter Gesprächsführung, Einwandbehandlung und zielgerichteter Überzeugungskraft
  • Solide MS-Office-Kenntnisse sowie technische Affinität gehören ebenso dazu. Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und Französisch; Italienisch oder Englisch sind ein Plus

Dein Kontakt

Petra Bärtsch

Talent Acquisition Partner

+41 43 284 6536

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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