Sales Representative Respiratory Rx (Ref. 2812) 100% - Aussendienst - Region BE/ SO/ OberVS — AurigaVision AG à Zug | CH-Jobs

AurigaVision AG

Sales Representative Respiratory Rx (Ref. 2812) 100% - Aussendienst - Region BE/ SO/ OberVS

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 15 Sep 2026
Aktualisiert am 25 Sep 2026
42 - 42 hours/week
14 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Notre client est une entreprise biopharmaceutique internationale avec une filiale suisse, axée sur des solutions innovantes pour le traitement et la prévention des maladies infectieuses et immunitaires. Pour renforcer l’équipe commerciale dynamique en Suisse alémanique, nous recherchons une personne engagée qui contribuera activement à l’expansion du marché. Nous recherchons un/une
Représentant Commercial Respiratoire Rx (Réf. 2812) 100%
Terrain - Région BE/ SO/ Haut-Valais
Dans ce rôle polyvalent sur le terrain, vous serez responsable de la commercialisation d’un portefeuille Rx établi dans le domaine des maladies respiratoires et vous prendrez en charge les professionnels médicaux de votre région. Vous collaborerez étroitement avec le responsable de l’unité commerciale, les départements internes spécialisés ainsi que les leaders d’opinion externes et les professionnels de santé, apportant une contribution importante à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.
Vos principales tâches
• Gestion et développement des relations clients avec des pédiatres, ORL, gynécologues et urologues
• Identification, développement et entretien des leaders d’opinion clés dans la région concernée
• Mise en œuvre de la stratégie commerciale et marketing pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires définis
• Analyse des données de marché, de vente et de concurrence ainsi que définition des mesures appropriées
• Surveillance des tendances du marché pertinentes et des activités des concurrents
• Planification et organisation d’événements professionnels, tables rondes et rencontres clients
• Représentation de l’entreprise lors de congrès, réunions commerciales et formations
Votre profil
• Formation dans le domaine médical, pharmaceutique ou scientifique, par exemple droguiste, infirmier/infirmière ou qualification équivalente
• Expérience de plusieurs années dans la vente pharmaceutique de produits Rx avec une bonne connaissance du système de santé suisse
• Compétences marquées en vente, conseil et communication
• Mode de travail autonome, structuré et orienté vers les objectifs
• Maîtrise des systèmes CRM ainsi que des applications MS Office courantes
• Très bonnes connaissances de l’allemand ; des connaissances supplémentaires en anglais sont un atout
• Résidence dans la région à couvrir et grande disponibilité pour les déplacements dans la zone de vente
Tamara Godenzi
se réjouit de recevoir vos documents de candidature via notre portail d’emploi (CV, diplômes et certificats de travail ; lettre de motivation non requise).
Nous vous garantissons une confidentialité absolue et sommes à votre disposition pour toute information téléphonique.

Stellendetails

📍 Localisation 6300 Zug (ZG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente externe / Spécialistes
Offene Stellen 2
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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