Kurt Keller AG
Neho
Sales Specialist
Descrizione del posto
Du bist kommunikativ und vertriebsstark, hast ein professionelles und sicheres Auftreten und möchtest mit uns den Schweizer Immobilienmarkt aufmischen? Dann werde Sales Specialist bei Neho und werde Teil der Neho-Erfolgsgeschichte!
Neho ist eines der marktführenden Maklerunternehmen der Schweiz. Wir stehen für innovative Immobiliendienstleistungen, die menschliche Expertise mit digitalen Tools vereinen. Für unsere Innovation wurden wir mit renommierten Preisen ausgezeichnet, so 2023 mit dem SEF-Award. Eine Besonderheit: Wir bieten unseren Service zu einem Festpreis statt für eine Provision, weil wir das für fair und zeitgemäss halten.
Bei Neho ist das Tempo hoch und die Lernkurve steil - die perfekte Gelegenheit, um schnell viel zu lernen, egal ob mit oder ohne Erfahrung in der Immobilienbranche. Mit deinem Beitrag kannst du nicht nur etwas bei Neho bewegen, sondern im gesamten Immobiliensektor. Denn das ist unser Ziel: Nicht nur Marktführer zu sein, sondern unsere Branche neu zu erfinden.
Deine Aufgaben:
•
Proaktive Akquise von Eigentümer:innen sowie Kaufinteressenten durch gezielte Ansprache und systematische Lead-Qualifizierung (Inbound & Outbound Sales)
•
Führen überzeugender Verkaufsgespräche per Telefon mit klarer Abschlussorientierung und Terminvereinbarung für unsere Maklerinnen und Makler
•
Qualifizierung und Beratung von Interessenten für Strike Advisory - unsere interne Finanzierungsberatung
•
Selbstständige Bearbeitung und Priorisierung von Kundenanfragen und Leads zur Erreichung der monatlichen Verkaufsziele
•
Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Akquise-Strategien sowie strukturierte Berichterstattung der Sales-Performance an das Management
•
Einholen von Kundenfeedback per Telefon
Was wir bieten:
•
Ein schnell wachsendes Unternehmen, flache Hierarchien und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre
•
Interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Immobilienbereich
•
Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit von 2 Tagen Home Office pro Woche
•
Moderne Büros im Circle mit Blick auf den Flughafen Zürich
•
Ein dynamisches, unternehmerisches und stimulierendes Arbeitsumfeld mit innovativen Arbeitsmitteln und Tools
•
Ständige Weiterbildung und Austausch von Erfahrungen und bewährten Prozessen mit deinen Kollegen
•
Einzigartige Gelegenheit, den Schweizer Immobilienmarkt mitzugestalten
•
5 Wochen Ferien + zusätzliche Tage nach Betriebszugehörigkeit, Möglichkeiten für Remote-Arbeit, vollständig bezahlter Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub, regelmässige Teamevents und vieles mehr!
Was Du mitbringst:
•
Nachweisbare Erfahrung im Sales, idealerweise im Outbound- oder Telesales-Bereich (B2C), mit klarer Abschlussorientierung
•
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude daran, aktiv auf potenzielle Kundinnen und Kunden zuzugehen
•
Hohe Eigeninitiative und Selbstorganisation - du arbeitest strukturiert, zielorientiert und selbstständig
•
Resilienz und Durchhaltevermögen im Umgang mit Einwänden und Absagen
•
Starke Ergebnisorientierung sowie Motivation, ambitionierte Verkaufsziele konsequent zu erreichen und zu übertreffen
•
Du bist gerne im telefonischen Austausch und hast keine Hemmungen, viel Zeit in Gespräche am Telefon zu investieren
•
Du sprichst Schweizerdeutsch auf muttersprachlichem Niveau und bringst gute Englischkenntnisse mit. Französisch ist von Vorteil
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen nur über unsere Karriereseite annehmen:
https://careers.neho.ch/
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Neho aujourd'hui.
Offerte simili
Vedi altre →CSL Immobilien AG
Makler Wohnimmobilien (M/W/D) 70%, Region Bern
Vedi l'offerta →Universal-Job AG
Architekt 100% (m/w/d)
Vedi l'offerta →Dal blog: consigli di carriera
Vedi tutti gli articoli →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Leggere →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Leggere →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Leggere →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Leggere →Guida per candidarsi in Svizzera
📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.
💼 Preparare il colloquio ▾
- Informarsi sull'azienda
- Preparare esempi concreti
- Arrivare 10 minuti prima
- Porre domande sulle prossime fasi
Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs
Tutte le recensioni →«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»
2 mesi fa
«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»
1 mese fa
«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»
3 settimane fa