Sanitärmonteur:in Küchen & Bäder

Fust, leader en électroménager et rénovation, recherche un(e) Sanitärmonteur. Rejoignez une équipe dynamique avec des conditions attrayantes.
Tâches
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Montage de salles de bains et petits travaux de rénovation.
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Effectuer des services avec professionnalisme auprès des clients.
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Collaboration en équipe pour améliorer l'expérience client.
Compétences
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Formation en tant que Sanitärinstallateur:in EFZ ou EBA avec expérience.
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Compétences en communication en allemand (niveau B2 minimum).
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Permis de conduire catégorie B requis.
Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et grâce à notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça roule !
Installateur sanitaire : cuisines & salles de bains
Tâches
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Installation de salles de bains
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Réalisation de petites rénovations et interventions de service
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Attitude amicale et professionnelle auprès des clients
Exigences
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Formation professionnelle achevée en tant qu’installateur sanitaire CFC ou AFP avec expérience professionnelle
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Permis de conduire catégorie B
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Bonnes connaissances de l’allemand (niveau minimum B2)
Ce que nous offrons
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Conditions d’emploi
: Horaires flexibles, salaire fixe attractif, indemnités forfaitaires, véhicule de société à usage privé
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Avantages
: Réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l’achat, rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l’achat d’un abonnement général CFF
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Formation continue
: Formations internes, soutien pour formations externes, possibilités d’évolution
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Communication & culture
: Culture du tutoiement dans toute l’entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
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Assurances
: Caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d’épargne à la caisse de pension, prestations d’assurance généreuses et surobligatoires en cas d’accident et de maladie
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Vacances
: Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible pour congé sans solde
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Santé
: Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l’abonnement annuel, conseil social d’entreprise gratuit et anonyme 24/7
Vos interlocuteurs chez Fust
Réal Essellier
Partenaire RH
Hélène Lelaure
Spécialiste du recrutement