Santé — Addiction Jura | CH-Jobs
2026 (JU) · JU
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 26 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Vous cherchez un emploi de Santé a CH ? Addiction Jura recrute.

La Fondation Addiction Jura
(FAJ) est une fondation parapublique active dans la prévention, le traitement et la réduction des risques liés aux addictions dans le canton du Jura. Elle emploie environ 25 ETP sur trois sites, en lien étroit avec le Canton (contrat de prestations), le réseau socio-sanitaire jurassien et les instances romandes (CRIAD).
La Fondation est engagée dans un renouvellement en profondeur : Conseil de fondation entièrement renouvelé début 2026, nouvelle direction en fonction depuis novembre 2025, et diagnostic institutionnel engagé en septembre 2026 avec l’ensemble des équipes. Il conduira au printemps 2027 à un projet institutionnel 2027-2031 ainsi qu’à une actualisation du modèle thérapeutique et du périmètre des prestations, tant ambulatoires que résidentielles. Les deux responsables de pôle en seront des actrices et acteurs à part entière.
Dans ce contexte, la FAJ met au concours :
Deux Responsables de pôle (h/f) à 90 %
•
Pôle ambulatoire
(Delémont – Porrentruy) – entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir
•
Pôle résidentiel
(Le Prédame – Les Genevez) - entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir
Votre mission
Rattaché-e au Directeur et membre du Collège de direction, vous pilotez l’ensemble des activités de votre pôle : qualité et continuité des accompagnements, management de l’équipe pluridisciplinaire, gestion budgétaire et administrative, représentation auprès des partenaires. Il s’agit d’une fonction d’encadrement, de pilotage et de représentation, distincte des fonctions cliniques de terrain.
Vos responsabilités principales
•
Pilotage stratégique et opérationnel : assurer la qualité, la continuité et l’accessibilité des prestations ; décliner le projet institutionnel au sein du pôle ;
•
Monitoring et qualité : normes qualité (QuaThéDA, ISO), indicateurs CRIAD/SAS et obligations légales ; suivi du budget, de la facturation et du reporting ; responsabilité de l’équilibre budgétaire du pôle ;
•
Management des équipes : animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire dans une logique de délégation ; accompagner le développement professionnel des collaborateur-trice-s ; prévenir les risques psychosociaux ;
•
Interface et partenariats : être le relais entre le pôle, la direction et le Conseil de fondation ; représenter le pôle auprès du Canton et des partenaires du réseau ; contribuer aux réflexions inter pôles.
Spécificités selon le pôle
•
Pôle ambulatoire : consultations, thérapies, prévention et réduction des risques ; addictions émergentes ; valorisation des prestations et développement de nouvelles offres ; déplacements entre Delémont et Porrentruy.
•
Pôle résidentiel : accompagnement 24h/24 (hébergement, suivi thérapeutique, réinsertion) ; sécurité et qualité de vie en hébergement ; optimisation du taux d’occupation ; présence renforcée au Prédame.
Votre profil
•
Formation supérieure en santé, travail social, psychologie, éducation spécialisée ou management ;
•
Expérience du champ socio-sanitaire au sens large (addictions, santé mentale, handicap psychique, action sociale, soins) ;
•
Expérience confirmée du management d’équipe pluridisciplinaire (3 ans minimum) — critère déterminant ;
•
Maîtrise des outils de gestion (budget, indicateurs qualité) et des enjeux de gouvernance d’une institution d’utilité publique ;
•
Leadership fédérateur, gestion constructive des tensions, orientation solutions ;
•
Transparence et exemplarité ; goût du travail collaboratif et de l’organisation apprenante.
Nous offrons
•
Deux postes de cadre à responsabilités dans une institution reconnue, en pleine évolution ;
•
Des conditions de travail régies par la CCT Addiction Jura en vigueur ;
•
Un accompagnement à la prise de fonction et des possibilités de formation continue.
Candidature
Dossier complet (lettre de motivation précisant le pôle souhaité – il est possible de postuler pour les deux –, CV, diplômes et certificats de travail) à adresser jusqu’au
11 octobre 2026.

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Stellendetails

📍 Localisation 2026 2026 (JU) (JU)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 1 – Managers
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AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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