SAP Basis Consultant (w/m/d) — Valora Schweiz AG | CH-Jobs

Valora Schweiz AG

SAP Basis Consultant (w/m/d)

Temps plein
Sion · VS
Publié le 03 Aug 2026
Mis à jour le 16 Sep 2026
16 vues
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Description du poste

Aufgaben, die Dir gefallen werden
Monitoring der SAP-Systeme und Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung
Verantwortlich für das SAP-Berechtigungsmanagement und die Pflege von Benutzerrollen
Support und operative Tätigkeiten im Bereich SAP-Plattform
Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -standards in Zusammenarbeit mit anderen Teams (SOX / internes Audit)
Koordination von Systemkopien, Patching, etc.
Enge Zusammenarbeit mit den SAP-Entwicklern und anderen Fachbereichen
Zusammenarbeit mit externen Providern
Voraussetzungen, die Du mitbringst
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Mehrjährige Erfahrung als SAP Basis Consultant
Know-how im Bereich SAP-Berechtigungen und Benutzerverwaltung
Kenntnisse im SAP-Transportwesen von Vorteil
Erste Berührungspunkte mit Audits, Bereitschaft zum Erlernen von SOX-Abläufen
Grundkenntnisse ABAP/4-Programmierung von Vorteil
Vorteile, die wir Dir bieten
Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreative Mitgestaltung
Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch unsere interne Valora Academy und Live-Schulungen pro Jahr
Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur, die Innovation und Agilität fördert
Geniesse attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität
Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen
Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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