SAP Consultant Retail Source-to-Contract (w/m/d)

Pour continuer à développer le succès de Migros et franchir de nouvelles étapes vers l'avenir, nous recherchons pour notre département Supermarché IT dans le domaine SAP CC Retail, une personne expérimentée, engagée et ayant une pensée et une action entrepreneuriales.
Ce que vous accomplissez
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Vous conseillez et aidez nos partenaires commerciaux dans la conception de solutions pour des exigences complexes dans le domaine du processus Source-to-Contract avec un focus sur SAP Procurement et SAP ARIBA
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Vous travaillez activement au sein d'une équipe produit agile et interfonctionnelle et développez notre système SAP (« définir-construire-tester-livrer »)
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Vous assurez le fonctionnement stable de nos solutions SAP, traitez les demandes en support de niveau 2 et résolvez durablement les incidents
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Vous favorisez l'échange professionnel au sein de l'équipe, partagez vos connaissances et contribuez activement à l'amélioration continue de notre collaboration et de nos solutions
Ce que vous apportez
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Formation : Diplôme universitaire (Uni/ETH, FH, HF)
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Domaine : Informatique, informatique de gestion ou gestion d'entreprise
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Expérience professionnelle : Au moins 3-5 ans d'expérience dans les processus SAP Sourcing et Procurement (S/4HANA, ERP), idéalement avec un background MM, IS-Retail & connaissances SAP Ariba
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Votre manière de travailler orientée solutions et services vous aide à accomplir vos tâches
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Vous êtes analytique et prêt à vous familiariser avec de nouveaux processus et systèmes
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Vous avez une compréhension approfondie des processus et transformez avec succès des exigences complexes dans le domaine SAP Procurement en solutions durables
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Vous avez une forte affinité pour les nouvelles technologies et la motivation de vous investir dans des solutions SAP innovantes telles que SAP Ariba et la gestion de la facturation SAP, ainsi que de contribuer activement à leur développement
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Allemand (C1)
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Anglais (A2)
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Français (AVANTAGEUX)
Ce que nous vous offrons
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Lieu de travail central : Lieu de travail central dans la ville de Zurich (Limmatplatz ou proche de Hardbrücke)
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Infrastructure moderne : Zones de travail variées et espaces de co-working modernes avec équipements avancés
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Modèle de travail mobile et flexible : Flexibilité temporelle et spatiale dans l'exécution de la fonction (environ 40 % télétravail)
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Prévoyance professionnelle : Prestations supérieures à la moyenne et trois plans d'épargne adaptés à la situation de vie individuelle
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Autonomie & liberté : Champ d'activités varié avec une grande autonomie
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Promotion ciblée : Soutien de nos collaborateurs par des mesures ciblées de développement personnel
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Processus de recrutement
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Soumission des documents de candidature
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Pré-sélection des candidatures
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Entretien avec les RH & le département spécialisé
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Entretien technique avec présentation de cas
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Rencontre avec l'équipe
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Offre & émission du contrat (digital)
Contact
Madame Lisa Weissenböck
Talent Acquisition Partner
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