Stellenbeschreibung
Tâches
•
Concevoir et implémenter des solutions SAP HCM de A à Z.
•
Participer activement à des projets de transformation dans des environnements complexes.
•
Collaborer avec les équipes IT et métiers pour optimiser les processus RH.
Compétences
•
Expérience solide en SAP HCM, notamment PA, OM, PY, et PT.
•
Compétences en customisation et design de systèmes complexes.
•
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions.
En tant que consultant senior SAP Solution dans le domaine HCM, vous concevez des solutions RH globales de A à Z et les faites fonctionner de manière stable dans des environnements clients complexes. Votre focus est sur le paramétrage, la conception des processus et l’intégration dans des domaines connexes tels que la finance et la gestion du temps. Vous jouez un rôle central dans les transformations, migrations et évolutions, et êtes un partenaire d’échange pour les départements métiers et l’IT.
Ce qui vous attend :
•
Vous travaillez sur des transformations SAP passionnantes dans des environnements clients exigeants et assumez un rôle de leader fonctionnel
•
Vous concevez des solutions ayant un véritable impact au lieu de simplement les mettre en œuvre
•
Votre savoir façonne le développement des environnements HCM et réduit délibérément les dépendances au sein de l’organisation
•
En même temps, vous évoluez dans un environnement qui favorise l’autonomie, le pragmatisme et des décisions claires, vous donnant l’espace pour faire réellement avancer les choses
Ce que vous apportez :
•
Vous disposez d’une expérience approfondie en SAP HCM avec un accent sur PA, OM, PY et PT ainsi qu’une forte compréhension des processus RH globaux de l’entrée à la sortie
•
Le paramétrage fait partie de votre quotidien et vous prenez des décisions de conception solides dans des environnements systèmes complexes
•
Vous avez de l’expérience dans des projets de transformation et connaissez idéalement les scénarios hybrides avec SuccessFactors
•
Vous pensez en processus de bout en bout, comprenez les intégrations avec la finance et les systèmes connexes, et communiquez aisément avec les départements métiers, l’IT et la direction
•
L’autonomie, la structure et la volonté de prendre des responsabilités vous caractérisent
Stellendetails
Das Unternehmen entdecken
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →Karrieretipps
Alle Artikel →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lesen →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lesen →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lesen →