SAP SuccessFactors EC Senior Consultant (m/w/d) — NOVO Business Consultants AG | CH-Jobs

NOVO Business Consultants AG

SAP SuccessFactors EC Senior Consultant (m/w/d)

Temps plein
Europe
Publié le 25 Aug 2026
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Description du poste

Bern / Zürich, Schweiz
Als zertifizierte und erfahrene SAP SuccessFactors Beratungspersönlichkeit hast du mehrere Employee Central Projekte hands-on von Konzeption bis Go-Live verantwortet. Möchtest du deine Erfahrungen nun bei einer Arbeitgeberin einbringen, wo du spannende Kundenprojekte in einem verlässlichen Teamumfeld verantworten kannst? Dann herzlich willkommen im NOVO HCM Team!.
Das bewegst du in deiner neuen Rolle.
- Du übernimmst in unseren spannenden SAP SuccessFactors EC Projekten eine federführende Rolle.
- Für unsere Kunden bist du während des ganzen Projektzyklus HR-prozessual und SF-EC-technisch Ansprechperson.
- Von A wie Anforderungsanalyse, B wie Berechtigungskonzepte und Business Rules, C wie Customizing über I wie Implementierung, S wie Support bis Z wie Zusammen Erfolge feiern, spielst du die ganze Klaviatur einer professionellen Projektarbeit.
- Du teilst deine umfangreichen Erfahrungen und dein Wissen bezüglich HR-Prozessen, Projektmethodik und SuccessFactors Plattform-Themen im Team.
- Als Senior unterstützt du unsere Junior Consultants in ihrer Entwicklung zu kompetenten und kundenorientierten Beratungspersönlichkeiten.
Das bringst du mit.
- Umfangreiche SuccessFactors EC Kenntnisse aus verantwortungsvollen Projektrollen (z.B. Stream Lead) in mindestens zwei Projekten über mehrere Projektphasen hinweg.
- Dazu Konfigurationserfahrung innerhalb SAP SuccessFactors Employee Central und Plattform Wissen zu Berechtigungen, Check Tool, Audit Tool, Data Retention etc.
- Umfassendes Verständnis von HR-Prozessen, Projektmethodik und strukturierter Konzeptarbeit, um in den Projekten eine Lead-Rolle übernehmen zu können.
- Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, dazu Englisch verhandlungssicher und Reisebereitschaft innerhalb der deutschsprachigen Schweiz.
Das bieten wir dir.
Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - mit uns gestaltest du deine Karriere.
Ein verlässliches und stabiles Arbeitsumfeld mit einem spannendem Kundenportfolio.
Ideale Balance zwischen Projektarbeit vor Ort und Homeoffice-Möglichkeiten.
Zentral gelegene Büros in Bern und Zürich mit flexiblen Arbeitsplätzen.
Teilnahme an sportlichen und geselligen Firmen-Events - ganz nach Lust und Laune.
Weitere Benefits und Stimmen von unseren NOVO Kolleginnen und Kollegen findest du
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Suisse 3011 Bern Gutenbergstrasse 50
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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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