Visana Services AG
ZĂŒrich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA
Schadenspezialist Sach- und VermögensschÀden Bern (m/w/d) 80 - 100%
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Willkommen in deiner Zukunft!
55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 LĂ€ndern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft fĂŒr alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
Schadenspezialist Sach- und VermögensschÀden Bern (m/w/d) 80 - 100%
Fasziniert dich das Zusammenspiel von Sachverhalten und Kommunikation mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen?
Macht es dir Freude, deine Zielorientierung und dein Fachwissen auf dem Gebiet der Sach- und VermögensschÀden (SV/VV) einzusetzen, um unseren Kunden eine zuverlÀssige Ansprechperson zu sein und ihnen den bestmöglichen Service zu bieten?
Der Bereich Schaden SV/VV ist verantwortlich fĂŒr Schadensmeldungen aus der Sach- und Haftpflichtversicherung fĂŒr Privat- und Firmenkunden. Wenn du motiviert bist, unsere Kunden in Schadensituationen zu unterstĂŒtzen und du aktiv alles daransetzt, mit einem eingespielten Team das Bestmögliche zu leisten, dann ist dies deine nĂ€chste Karrierechance.
Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zÀhlt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Schadenspezialist/in Sach- und VermögensschÀden Bern.
Was du tust
- Du bist fĂŒr die selbstĂ€ndige integrale Fallbearbeitung von anspruchsvolleren SchadenfĂ€llen zustĂ€ndig
- Du verantwortest SachverhaltsabklÀrungen, Haftungs- und Deckungsbeurteilungen sowie Schadenersatzberechnungen und Regresse in der Vermögens- und Sachversicherung
- Du pflegst regelmÀssige Kontakte mit den involvierten Stellen wie Versicherungsnehmern, GeschÀdigten, RechtsanwÀlten, Behörden und Versicherungsgesellschaften
Was du mitbringst
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung im Bereich Versicherungen
- Fachausweis Versicherungen oder HF Versicherungen von Vorteil
- MehrjÀhrige Berufserfahrung in der Schadenregulierung von Vorteil
- Gute IT-Kenntnisse insbesondere mit MS-Office
- Rasche Auffassungsgabe, hohe Kunden-, Service- und Lösungsorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Dein Kontakt
Talent Acquisition Consultant: Manuela Trezzini (+41 44 628 32 25)
ZusÀtzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%
Arbeitsort: Bern-Wankdorf
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation ĂŒberzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 LĂ€ndern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schĂŒtzen. Um die tĂ€gliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprĂ€gt von Akzeptanz, VielfĂ€ltigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schĂŒtzen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein fĂŒr Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhĂ€ngig vom Geschlecht, GeschlechtsidentitĂ€t, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit ĂŒber 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.
Information fĂŒr Personalvermittler
ZĂŒrich nimmt fĂŒr diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder ĂŒber unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung fĂŒr unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige GebĂŒhren ab und danken fĂŒr das VerstĂ€ndnis.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
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