Schichtleiter*in Coriolis-Messrohrfertigung 100% (w/m/d)

Rejoignez Endress+Hauser, leader mondial des instruments de mesure. Profitez d'un environnement de travail collaboratif et d'opportunités de développement. Tâches
•
Diriger une équipe de 10 personnes en production. •
Assurer la qualité et la sécurité des opérations de fabrication. •
Gérer le respect des délais et des objectifs de production. Compétences
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Formation technique et 3 ans d'expérience en management. •
Connaissance des méthodes Lean et MS-Office. •
Excellentes compétences en communication en allemand. Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que fournisseur mondial leader d'instruments de mesure, nos quelque 17 000 collaborateurs façonnent l'avenir de l'automatisation des processus. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration au développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui mènent tous au succès. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général. Nous recherchons un chef d'équipe pour la fabrication des tubes de mesure Coriolis (h/f/d) afin de compléter notre équipe et de contribuer à la production d'un élément central de nos débitmètres Coriolis. Dans ce rôle, vous veillez à ce que qualité, sécurité et travail d'équipe cohabitent harmonieusement en travail posté, garantissant la fiabilité de nos produits dans le monde entier. En quoi consiste ce poste ? Aimez-vous diriger et développer des personnes dans un environnement de production ? Souhaitez-vous assumer la responsabilité d'une production fluide et de haute qualité ? Êtes-vous motivé à être proche de l'action et à rendre visible chaque jour le succès de votre équipe ? Dans ce rôle, vous combinez leadership, organisation et compréhension technique, apportant ainsi une contribution importante à des produits utilisés dans l'industrie des procédés à l'échelle mondiale. Quelles seront vos responsabilités ? Vous serez amené à :
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diriger jusqu'à 10 collaborateurs en travail posté en 2 équipes, y compris les entretiens individuels et le développement continu de l'équipe. •
assurer les opérations quotidiennes, y compris la planification des effectifs, en mettant l'accent sur un assemblage sans défaut et en traitant activement les goulets d'étranglement. •
être responsable du respect des objectifs en matière de qualité, de délais et de quantités. •
assumer la responsabilité du respect des normes de qualité et de sécurité ainsi que mettre en œuvre activement la maintenance productive totale (TPM). •
effectuer une gestion active du shopfloor pour piloter l'équipe et contrôler de manière transparente les objectifs. Qu'attendons-nous de vous ? Vous :
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disposez d'une formation technique de base achevée. •
avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle et de leadership. •
avez de l'expérience dans l'application des méthodes Lean. •
maîtrisez bien MS Office et SAP. •
communiquez très bien en allemand, à l'oral comme à l'écrit. •
vous distinguez par vos compétences en communication et en travail d'équipe, votre sens des responsabilités et votre autonomie. Que pouvez-vous attendre de nous ? •
nous sommes une entreprise familiale engagée avec une vision durable. •
nous encourageons l'apprentissage tout au long de la vie avec des formations variées, un transfert de connaissances interne et de l'e-learning. •
nous soutenons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexibles. •
nous offrons un soutien pour des solutions de mobilité durables telles que les transports publics. •
nous favorisons des politiques familiales, y compris des places en crèche et des services de garde pendant les vacances. Comment postuler ? Pour postuler, veuillez télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte pour des raisons de protection des données. Les agences, prestataires de services en personnel ou entreprises similaires sont priés de s'abstenir d'envoyer des profils ou des demandes de collaboration non sollicitées. Nous ne travaillons actuellement pas avec des prestataires externes pour ce poste. Toutes les candidatures non sollicitées de prestataires seront supprimées sans examen supplémentaire. Nous vous remercions de votre compréhension.