Schulleitung Angebot "Verhalten Plus" (60 %)

Le centre de compétences SONNENBERG est une organisation de services en pédagogie spécialisée. Sont accompagnés et enseignés des enfants, des adolescents et des adultes avec une déficience visuelle, la cécité, la cécité et/ou une déficience visuelle avec des handicaps multiples, des troubles du langage et des troubles du comportement sévères.
Au SONNENBERG, nous prônons la diversité, le professionnalisme et le service. En tant qu'institution spécialisée dans les domaines de la vision, du comportement et de la parole, nous accompagnons et renforçons le développement personnel des enfants, adolescents et adultes qui nous sont confiés, dans le but de préparer les bases pour un avenir aussi autonome et indépendant que possible.
Une équipe interdisciplinaire de 300 collaborateurs s'engage pour l'éducation et l'accompagnement des clients assignés. L'offre Comportement Plus est une offre séparative de jour et d'internat pour les enfants et adolescents des cycles 1 à 3. L'offre propose un enseignement spécialisé, individualisé et structuré pour les élèves du spectre autistique, combiné à un apprentissage pratique, du mouvement et une préparation professionnelle dans un environnement structuré et sécurisé.
Avec possibilité d'extension du taux d'activité jusqu'à 100 % avec d'autres fonctions, nous recherchons pour le 1er février 2027 ou selon accord un(e)
Direction d'école Offre "Comportement Plus" (60 %)
Vos tâches : Concevoir, renforcer et diriger
• Développement porteur de sens : Vous dirigez, organisez et façonnez l'offre "Comportement Plus" avec clairvoyance. Vous développez continuellement les attitudes, concepts et processus en collaboration avec les chefs d'équipe dans l'intérêt de nos clients et d'une pédagogie spécialisée moderne.
• Valeurs comme boussole : Vous veillez à ce que les objectifs institutionnels et de l'offre soient vécus au quotidien – soutenus par notre stratégie et notre mission.
• Leadership à hauteur d'yeux : Vous dirigez vos chefs d'équipe tant sur le plan professionnel que personnel et les accompagnez en tant que partenaire de confiance dans toute la gestion du personnel.
• Roc dans la tempête : En situation de crise, vous intervenez avec calme, désescalade et orientation vers la solution.
• Créer de la durabilité : Vous renforcez la résilience et la coopération au sein et entre les équipes.
• Qualité & pilotage : Vous êtes responsable du budget des centres de coûts attribués, garantissez la haute qualité de notre offre (enseignement, concepts, processus) et assurez le contrôle en ce qui concerne les exigences légales et les directives internes.
• Avancer ensemble : Vous participez activement et de manière proactive à des projets transversaux pour faire progresser le Sonnenberg dans son ensemble.
Votre profil : Compétence professionnelle rencontre attitude intérieure
• Fondement en pédagogie spécialisée : Vous possédez un diplôme professionnel en pédagogie curative ou sociale et vous vous engagez dans un environnement exigeant et hautement spécialisé.
• Personnalité dirigeante avec envergure : Vous disposez d'une expérience de direction solide et de plusieurs années – notamment dans l'accompagnement et la responsabilisation de professionnels interdisciplinaires.
• Compétence en management : Vos qualités de leader sont théoriquement étayées par une formation continue au niveau universitaire, haute école spécialisée ou école supérieure avec certificat (CAS).
• Savoir-faire spécifique : Vous possédez une formation spécifique aux handicaps (par ex. CAS Autisme) ou êtes motivé(e) à approfondir continuellement vos connaissances dans ce domaine.
Notre offre
Nous mettons à votre disposition un poste varié avec une grande marge de manœuvre. De plus, nous offrons des conditions de travail attractives selon les directives cantonales dans un environnement dynamique et une bonne infrastructure.
• Impact qui compte : Chez nous, vous trouverez une tâche de direction polyvalente, exigeante et porteuse de sens, où vous posez activement les jalons pour l'avenir des jeunes.
• Fort ensemble : Vous ferez partie d'une équipe motivée, collégiale et interdisciplinaire de 30 collègues engagés au sein d'une institution comptant environ 330 collaborateurs.
• Espace pour vos idées : Nous vous accordons une grande confiance. Vous bénéficiez de la liberté nécessaire pour apporter vos propres impulsions, assumer des responsabilités de manière autonome et façonner activement l'offre "Comportement Plus".
• Environnement attractif : Outre des conditions de travail modernes et progressistes, vous trouverez un environnement de soutien avec des services spécialisés internes et des possibilités de conseil ainsi que la possibilité de développement personnel et professionnel.
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature, que vous devez soumettre exclusivement en ligne.
Nous répondrons volontiers à vos questions. Veuillez contacter Eliane Seiler, responsable du secteur pédagogie comportementale et du langage, au 041 767 78 33.
Nous attendons votre candidature en ligne avec impatience.