Schweisser / Anlage- und Apparatebauer (a) 100% — Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern | CH-Jobs

Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern

Schweisser / Anlage- und Apparatebauer (a) 100%

Temps plein
Biel · BE
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
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Description du poste

Für ein etabliertes und innovatives Unternehmen in der Region Biel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen
Schweisser / Anlage- und Apparatebauer (a)
.
Unser Kunde ist im anspruchsvollen Medizinalbereich tätig und produziert hochwertige Edelstahlkomponenten sowie Instrumente und Baugruppen für medizinische Anwendungen. Dabei stehen Präzision, Qualität und höchste Fertigungsstandards im Mittelpunkt.
Ihre Aufgaben:
Schweissen von Edelstahlkomponenten im TIG- und MAG-Verfahren
Fertigung von Baugruppen und Apparaten nach technischen Zeichnungen
Qualitätskontrolle der Schweissnähte sowie Sicherstellung höchster Qualitätsstandards
Allgemeine Arbeiten im Anlage- und Apparatebau
Mitarbeit bei der Herstellung von Produkten für den Medizinalbereich
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Anlage- und Apparatebauer, Schweisser oder vergleichbare Qualifikation
Gültige Schweisszertifikate im TIG- und MAG-Schweissen (zwingend)
Mehrjährige praktische Erfahrung im TIG- und MAG-Schweissen
Erfahrung in der Verarbeitung von Edelstahl von Vorteil
Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
Exakte, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
Langfristige Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Medizinalbereich
Moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz
Kollegiales Arbeitsumfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Gerne geben wir Ihnen im persönlichen Gespräch weitere Informationen zu dieser spannenden Position.

Détails du poste

Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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