Scientist - Sensory Science — Manpower SA | CH-Jobs

Manpower SA

Scientist - Sensory Science

Temps plein
Neuchatel · NE
Publié le 26 Jun 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
36 vues
📋

Description du poste

Rejoignez Manpower SA en tant que Scientist - Sensory Science a Neuchatel.

Support Sensory Science Team activities by analyzing and reporting sensory data, by developing and implementing sensory evaluation tests and by organzing and running sensory panels in the frame of guiding product development & maintenance.
Responsibilities:

Select and implement appropriate sensory test methodologies to meet project objectives and timelines.

Organize, prepare and run internal sensory panel sessions considering available resources.

Perform data analysis, interpret, report, file and communicate sensory results to support the development & maintenance of our products and recommend sensory directions for further products' improvement.

Support laboratory activities: maintenance of laboratory equipment

Ensure high quality, compliant study delivery by maintaining scientific rigor, operational excellence, and adherence to the client and regulatory standards.
Skills and Competencies:

Education: MSc or BSc degree in food science with specialization in sensory analysis

Work experience: First Experience in Sensory Evaluation required

Skills (must have): Good knowledge in sensory evaluation techniques and in applied statistics / Knowledge of statistical software (e.g.: Xlstat) / Experience in panel animation.

Skills (nice to have): Fluent in English, knowledge of EyeQuestion software
IMPORTANT INFORMATION
As part of our efforts to create a fairer and competency-based recruitment process, you will be invited to a chat-based initial interview with our virtual recruitment assistant, Hubert. The purpose of this interview is to speed up and improve the accuracy of our selection process - it does not replace the human interview but serves as a first step that helps us prepare for a more in-depth conversation later in the process.
The interview typically takes around 3 minutes to complete, and we encourage you to do it as soon as you have the opportunity. Want some tips before the interview? Feel free to check out this article:
English Hubert Instructions
Arthur Attal

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Détails du poste

Formation Master / Universitaire
Langues requises Anglais
Secteur Informatique & Technologies
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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