Scrum Master

Bei
ABB
Wir helfen Branchen, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jeder trägt dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitern die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv weiterzuentwickeln. Gemeinsam schaffen wir Lösungen, auf die jeder stolz sein kann. Wir suchen talentierte Menschen, die sich dafür einsetzen, gemeinsam die Welt voranzubringen. Diese Position berichtet an:
Kapitelleitung
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Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und der Stärkung des Teams zu fördern, um Kunden und Stakeholdern einen Mehrwert zu bieten. Sie leiten agile Teams und erleichtern die Zusammenarbeit mithilfe agiler Methoden, dienender Führung, Moderation und Coaching-Fähigkeiten. Darüber hinaus stellen Sie Ihr Fachwissen bei der Förderung einer effektiven Teamdynamik, der Entwicklung agiler Reife und der Unterstützung des Teams bei der Erbringung bester Arbeit unter Beweis. Das Arbeitsmodell für diese Position ist: Smart Working – Hybrid
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
Arbeiten Sie parallel mit zwei Teams zusammen und geben Sie Anleitung zur Anwendung agiler Werte, Prinzipien und Praktiken, um Kunden qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu liefern. Stellen Sie ein umfassendes Verständnis des Scrum-Frameworks und der groß angelegten agilen Methoden sicher und stellen Sie sicher, dass sich die Teams an die Scrum-Denkweise, -Praktiken und -Richtlinien halten. Heben Sie das Team auf ein hohes Leistungsniveau, indem Sie Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren. Ermöglichen Sie Scrum-Events auf Teamebene, einschließlich Sprint-Planung, Daily Scrum, Sprint-Review und Sprint-Retrospektive, und stellen Sie so eine aktive und wertvolle Teambeteiligung sicher. Coachen, inspirieren, schulen und betreuen Sie Teams und fördern Sie eine positive Teamdynamik, um sicherzustellen, dass die Mitglieder effektiv innerhalb des Teams, mit ihren Kunden und Stakeholdern zusammenarbeiten. Arbeiten Sie eng mit Produktbesitzern zusammen, um bei der Verwaltung von Produktrückständen zu helfen und eine klare Kommunikation der Entwicklungsziele sicherzustellen. Beseitigen Sie Hindernisse und Blockaden, die den Fortschritt des Teams behindern könnten, und stellen Sie sicher, dass das Team ohne Unterbrechungen arbeiten kann. Fördern Sie eine kollaborative Teamumgebung und regen Sie Diskussionen und Entscheidungsfindung innerhalb des Teams an. Qualifikationen für die Stelle
Bachelor-Abschluss oder höher (diese Stelle ist nicht in das IT-Umfeld integriert); Wir sind offen für Profile aus verschiedenen Bereichen wie Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre usw.)
Du verfügst über mehr als 2 Jahre Erfahrung als Scrum Master
Sie sind motiviert, in einem agilen, dynamischen Umfeld und in einem funktionsübergreifenden Team zu arbeiten
Sie haben Erfahrung in der Leitung von Teams und sind in der Lage, Vertrauen zu gewinnen und gleichzeitig das Team herauszufordern, sich zu verbessern und aus seiner Komfortzone herauszukommen
Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations-, Verhandlungs- und Coachingfähigkeiten
Fähigkeit, eine positive Teamdynamik und Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit anderen Teams zu fördern
Risikomanagement- und Konfliktlösungsfähigkeiten
Sie kommunizieren in den Arbeitssprachen Italienisch und Englisch
Vorteil: Erfahrung in der Fertigungsindustrie mit Material-/Geräteentwicklung
Asset: CSM-, CSP-SM-, PMI-ACP-, ICAgile-ATF- und ICAgile-ACC-Zertifizierungen
Vergütungspaket
Diese Möglichkeit steht Kandidaten aus mehreren Ländern offen, wobei der endgültige Arbeitsort auf der Grundlage des ausgewählten Kandidaten festgelegt wird. Da die Vergütung je nach Standort variieren kann, sind wir bestrebt, während des gesamten Einstellungsprozesses transparent zu sein und werden Einzelheiten zur Gehaltsspanne, zur variablen Vergütung und zum Leistungspaket an Kandidaten weitergeben, die in die Phase des ersten Vorstellungsgesprächs gelangen. Das Angebot wird auf der Grundlage Ihres Arbeitsplatzes, Ihrer Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen, Ihrer internen Marktpositionierung und der Ausrichtung an den internen Standards von ABB maßgeschneidert. Dank vielfältiger Talente – neugierig, mutig und kreativ – wird die Zukunft sauberer und intelligenter. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichen persönlichen Hintergründen und Erfahrungen. Bereit, die Dinge gemeinsam aufzumischen? Bewerben Sie sich jetzt oder erfahren Sie mehr über ABB und unsere Lösungen weltweit unter:
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