Junior Scrum Master für einen Schweizer Marktführer im Bereich Pensionsplanung – Langfristige Mission – 100 %

Werden Sie Teil eines innovativen Umfelds, in dem Agilität das Herzstück des Erfolgs unserer Kunden ist. Eine einzigartige Gelegenheit, Ihre Karriere zu starten, indem Sie die Zusammenarbeit in dynamischen und leidenschaftlichen Teams erleichtern. Junior Scrum Master für einen Schweizer Marktführer im Bereich Pensionsplanung – Langfristige Mission – 100 %
Über die Rolle
Als Junior Scrum Master erleichtern Sie den Alltag eines Entwicklungsteams, indem Sie die Einhaltung des agilen Frameworks sicherstellen. Sie spielen eine wichtige logistische und administrative Unterstützungsrolle, um die kollektive Produktivität zu optimieren. Wir bieten Ihnen
Profitieren Sie von einer Lernumgebung neben Senior-Profilen, dem Eintauchen in Großprojekte im SAFe-Modus und einem anregenden Arbeitsumfeld. Aufgaben
Die Mission besteht darin, agile Rituale zu leiten, Überwachungstools zu verwalten und den Product Owner bei der operativen Verwaltung des Backlogs zu unterstützen. •
Bereiten Sie Scrum-Zeremonien vor und leiten Sie sie (Täglich, Planung, Überprüfung, Retro)
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Verwalten Sie den Rahmen, die Zeiteinteilung und die Verteilung der Rede in Besprechungen
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Dokumentieren Sie Entscheidungen und stellen Sie sicher, dass Aktionspläne weiterverfolgt werden
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Beseitigung alltäglicher logistischer und administrativer Hürden
Wir suchen
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Grundkenntnisse der agilen Methodik und des Scrum-Frameworks
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Schulung in Scrum oder agiler Methodik
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Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Eine Bereicherung, wenn Sie das haben
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Erste Erfahrung oder Praktikum in einem agilen Umfeld
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Grundlegende Kenntnisse des SAFe-Frameworks
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Fähigkeit, klare Akzeptanzkriterien zu formulieren
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sind Ihre persönlichen Fähigkeiten wie folgt:
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Optimistisch
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Sozial
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Organisiert
Unser Rekrutierungsprozess
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet und unser Kunde möchte, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work weitergeleitet werden. Unser Auswahlverfahren ist kontinuierlich und die Anzeige kann vor dem Ende des Einstellungsverfahrens geschlossen werden, wenn wir zur nächsten Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst Tests, die als Hilfsmittel dienen, um die richtigen Talente für die richtige Rolle zu finden und Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern.