Secrétaire au Tribunal régional du Littoral et du Val-de-Travers

Description du poste Secrétaire au Tribunal régional du Littoral et du Val-de-Travers à Suisse

Le Tribunal régional du Littoral et du Val-de-Travers recrute un secrétaire.
Cette position offre un environnement de travail inclusif et dynamique.
TâchesGérer l'administration des dossiers judiciaires avec rigueur.
Assister aux audiences et rédiger des procès-verbaux.
Accueillir et informer les justiciables et avocats au guichet.
CompétencesCFC d'employé de commerce ou titre équivalent requis.
Excellente maîtrise du français et de la suite Office.
Capacité à travailler sous pression et à gérer des priorités.
État de Neuchâtel | En ligne depuis: 02/19/2026Secrétaire au Tribunal régional du Littoral et du Val-de-TraversAUTJ150Le Tribunal d'instance est l'autorité judiciaire cantonale de première instance chargée de rendre la justice civile et pénale.
Il le fait en toute indépendance, avec diligence et rigueur.
Il est réparti sur trois sites et se compose des sections suivantes : chambre de conciliation, tribunal civil, autorité de protection de l'enfant et de l'adulte (APEA), tribunal pénal des mineur·e·s, tribunal de police, tribunal criminel et tribunal des mesures de contrainte.
Le Tribunal régional du Littoral et du Val-de-Travers recrute un poste de secrétaire à 100%, rattaché essentiellement au tribunal civil et au tribunal pénal des mineur·e·s.
En tant que secrétaire principalement rattaché·e au Tribunal civil et au Tribunal pénal des mineur·e·s du Tribunal régional du Littoral et du Val-de-Travers, vous participez à la gestion administrative des dossiers.
Le Tribunal civil traite les affaires relevant des relations entre particuliers et entreprises, notamment en matière de droit de la famille, de contrats et responsabilité civile.
Il statue sur les litiges civils et intervient également dans des procédures non contentieuses nécessitant une autorisation ou validation juridique, en particulier dans le cadre des procédures de divorce.
Vous intervenez dans le traitement de dossiers impliquant un suivi rigoureux des procédures et décisions judiciaires.
Le Tribunal pénal des mineur·e·s intervient quant à lui, lorsqu'une personne âgée entre 10 à 18 ans commet une infraction.
Il est l'autorité qui instruit les causes.
Il peut prononcer des mesures ou peines adaptées à l'
âge et la situation.
Il peut également être amené à ordonner la détention provisoire des mineur·e·s.
Dans le cadre du Tribunal pénal des mineur·e·s, vous êtes amené·e à assumer des services de piquet durant les week-ends.
Dans le cadre de votre fonction, vous êtes en charge de la constitution et du traitement administratif des dossiers judiciaires.
Ceci inclut la rédaction tant de correspondances que de décisions, la fixation des audiences et l'assistance à celles-ci, en particulier par la prise des procès-verbaux (sous dictée ou à la volée).
Vous assumez par ailleurs le suivi des agendas et délais au niveau informatique.
Vous avez également la charge d'envoyer, de mettre en force et d'archiver les décisions rendues tout en représentant la/le premier·ère interlocuteur·trice pour accueillir et renseigner les justiciables, avocat·e·s ou autres services de l'administration, que ce soit au guichet ou par téléphone.
Titulaire d'un CFC d'employé·e de commerce ou d'un titre jugé équivalent, vous disposez d'une expérience préalable utile au poste, idéalement dans le milieu judiciaire ou dans une étude d'avocat·e·s.
Reconnu·e pour votre loyauté et discrétion, vous êtes fortement attaché·e aux valeurs du service public et possédez le sens des responsabilités.
Une excellente maîtrise du français, de la dactylographie et de la suite Office constitue un prérequis pour ce poste.
Autonome et doté·e d'un sens aigu de l'organisation, vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives dans le respect des compétences attribuées.
Vous appréciez le traitement de dossiers complexes nécessitant le sens du détail.
De plus, vous vous démarquez par votre extrême rigueur et précision.
Vous êtes également capable de vous adapter rapidement à de nouveaux environnements ainsi que de vous intégrer dans une équipe.
Résistant·e au stress, vous parvenez, grâce à une très bonne gestion des priorités, à traiter une quantité importante de tâches et à répondre à des sollicitations multiples en respectant tant les degrés d'urgence que les délais.
Ce poste nécessite enfin d'
être en possession d'un casier judiciaire et d'un relevé de poursuites vierges.
Boudry1er juin 2026 ou à convenir8 mars 2026Mme Myriam Simon-Vermot, responsable de greffe, tél. 032 889 51 35Mme Deise Coelho E Castro, responsable RH, courriel :
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Classe 4Une activité variée au sein d’une organisation en constante évolution.
Des conditions de travail flexibles dans un environnement inclusif et équitable.
Des prestations sociales de qualité et des possibilités de formation étendues.
La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.
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