⏰ Secrétaire-comptable 60% — ASS.DE LA CRECHE COQUELIB · Onex
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ASS.DE LA CRECHE COQUELIBULLE JARDIN D'ENFANTS

Secrétaire-comptable 60%

Part-time
Onex, NE
Pubblicato il 09 May 2026
13 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Offre d'emploi : Secrétaire-comptable 60% -- ASS.DE LA CRECHE COQUELIBULLE JARDIN D'ENFANTS, Onex.

La crèche Coquelibulle est une association située sur la commune d’Onex, qui accueille les enfants dès la fin du congé maternité jusqu’à l’âge scolaire. Elle souhaite offrir aux familles un lieu d’accueil chaleureux, un espace de vie adapté à chaque âge et un cadre sécurisant permettant l’épanouissement de tous les enfants.
L’encadrement assuré par une équipe qualifiée qui propose des activités leur permettant un développement harmonieux sur le plan affectif, intellectuel, moteur et social, dans le respect de leur rythme de vie.
Vos tâches principales :

Secrétariat (téléphone, accueil, correspondance, classement, archivage, etc.)

Gestion des dossiers des enfants

Tenue de la comptabilité : comptabilité générale, débiteurs, fournisseurs, contrôles et établissement du bilan, établissement du budget

Ressources humaines : gestion des dossiers du personnel, salaires, assurances sociales, déclaration maladies/accidents
Votre profil :

CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente

Expérience de 5 à 10 ans, dont au moins 5 ans en qualité de comptable

Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Internet, Suite Microsoft Office) et du logiciel OPALE bluePearl – relié au SIACG (Service Informatique de l'Association des Communes Genevoises)

Maîtrise du français oral et écrit

Au contact direct des enfants, des parents et de l'équipe, vous avez une très bonne écoute et d'excellentes qualités relationnelles

Vous avez l'habitude de travailler seul(e), vous êtes organisé(e) et vous maîtrisez parfaitement les chiffres

Vous avez de la facilité à collaborer, à échanger et à communiquer avec toute l'équipe de la crèche

Capacité à travailler selon la CCT Intercommunale
Ce que nous offrons :

Un cadre agréable au sein d'une équipe dynamique et motivée

Un environnement de travail de qualité dans une structure à taille humaine, qui place au centre de ses priorités le bien-être des enfants

Des conditions de travail liées à la CCT intercommunale petite enfance

Une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances
Entrée en fonction
: À convenir mais au plus tard le 17 août 2026.
Délai de postulation
: Le 31 mai 2026
Pour toute question complémentaire, vous pouvez contacter la direction au : +41 22 870 00 07.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, certificats de emploi et diplômes).
Seules les candidatures complètes et en adéquation avec le profil recherché feront l’objet d’une réponse.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Competenze & parole chiave

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📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
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  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

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