Secrétaire-comptable 60% — ASS.DE LA CRECHE COQUELIBULLE JARDIN D'ENFANTS | CH-Jobs

ASS.DE LA CRECHE COQUELIBULLE JARDIN D'ENFANTS

Secrétaire-comptable 60%

Temps partiel
Onex · NE
Publié le 09 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Secrétaire-comptable 60% -- ASS.DE LA CRECHE COQUELIBULLE JARDIN D'ENFANTS, Onex.

La crèche Coquelibulle est une association située sur la commune d’Onex, qui accueille les enfants dès la fin du congé maternité jusqu’à l’âge scolaire. Elle souhaite offrir aux familles un lieu d’accueil chaleureux, un espace de vie adapté à chaque âge et un cadre sécurisant permettant l’épanouissement de tous les enfants.
L’encadrement assuré par une équipe qualifiée qui propose des activités leur permettant un développement harmonieux sur le plan affectif, intellectuel, moteur et social, dans le respect de leur rythme de vie.
Vos tâches principales :

Secrétariat (téléphone, accueil, correspondance, classement, archivage, etc.)

Gestion des dossiers des enfants

Tenue de la comptabilité : comptabilité générale, débiteurs, fournisseurs, contrôles et établissement du bilan, établissement du budget

Ressources humaines : gestion des dossiers du personnel, salaires, assurances sociales, déclaration maladies/accidents
Votre profil :

CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente

Expérience de 5 à 10 ans, dont au moins 5 ans en qualité de comptable

Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Internet, Suite Microsoft Office) et du logiciel OPALE bluePearl – relié au SIACG (Service Informatique de l'Association des Communes Genevoises)

Maîtrise du français oral et écrit

Au contact direct des enfants, des parents et de l'équipe, vous avez une très bonne écoute et d'excellentes qualités relationnelles

Vous avez l'habitude de travailler seul(e), vous êtes organisé(e) et vous maîtrisez parfaitement les chiffres

Vous avez de la facilité à collaborer, à échanger et à communiquer avec toute l'équipe de la crèche

Capacité à travailler selon la CCT Intercommunale
Ce que nous offrons :

Un cadre agréable au sein d'une équipe dynamique et motivée

Un environnement de travail de qualité dans une structure à taille humaine, qui place au centre de ses priorités le bien-être des enfants

Des conditions de travail liées à la CCT intercommunale petite enfance

Une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances
Entrée en fonction
: À convenir mais au plus tard le 17 août 2026.
Délai de postulation
: Le 31 mai 2026
Pour toute question complémentaire, vous pouvez contacter la direction au : +41 22 870 00 07.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, certificats de emploi et diplômes).
Seules les candidatures complètes et en adéquation avec le profil recherché feront l’objet d’une réponse.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Français
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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