Secrétaire gestionnaire des dossiers administratifs des résidants à 80-90% à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Secrétaire gestionnaire des dossiers administratifs des résidants à 80-90%

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps partiel

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Secrétaire gestionnaire des dossiers administratifs des résidants à 80-90% à Suisse

Poste de secrétaire gestionnaire dans un établissement respectueux.
Rejoignez un environnement enrichissant et dynamique.
TâchesGérer les dossiers administratifs des résidants conformément aux procédures.
Assurer la gestion comptable des prestations fournies aux résidants.
Accueillir les appelants et informer les familles et organismes concernés.
CompétencesCFC d'employée de commerce ou formation équivalente requise.
Excellentes compétences en informatique et en langues.
Organisation, flexibilité et sens de l'initiative.
Secrétaire gestionnaire des dossiers administratifs des résidants à 80-90%Employeur :
Personne à contacter :
Date d’entrée :
Délai de candidature :
Catégorie :
Remarques :
Vos avantages
Vous intégrerez un établissement dont les valeurs essentielles sont notamment le respect, la générosité et le bien-être au travail ; où l’humain est au centre des préoccupations.
Vous profiterez d’un environnement intergénérationnel dans un cadre chaleureux et animé, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues.
Descriptif du poste
Vos missions principales
Assurer la responsabilité de la gestion du dossier administratif du résidant conformément aux procédures et notamment (70 % de l’activité, environ):
Gérer la liste d’attente des admissionsGérer les dossiers d’inscription des futurs résidants
Procéder à l’analyse financière et établir un préavis concernant les demandes d’inscription
Assurer la réalisation conforme et complète des dossiers d’entrée selon les sources de droit, normes, règlements, directives et bonnes pratiques
Préparer l’entrée des nouveaux résidants
Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers des résidants
Assurer la gestion comptable des prestations du résidant (15 % de l’activité, environ) :
Assurer la facturation aux résidants de toutes les prestations fournies selon les règles en vigueur et dans les délais impartis
Assurer la facturation aux caisses maladie dans les délais impartis
Assurer le contrôle et le paiement des factures de frais médicaux et freins mutuels
Assurer le suivi des remboursements des frais médicaux
Etablir divers tableaux pour les bouclements mensuels et annuels
Assurer l’accueil et le standard téléphonique (15 % de l’activité, environ) :
Assurer le standard téléphonique et transmettre les appels aux bons interlocuteurs
Renseigner les résidants, les familles et les différents organismes (SPC, SPAD, assurances, etc.)Participer aux processus d’entrée et de sortie des résidants selon les procédures en vigueur
Ouvrir le courrier journalier
Profil recherchéCFC d’employée de commerce ou formation jugée équivalente
Excellentes connaissances des outils informatiques
Langue française parlée et écrite
Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire
Connaissance du réseau de santé genevois souhaitée
Sens de l’organisation, esprit d’initiative, flexibilité et discrétion
Modalités et adresse de postulationRépartition de l’activité sur 4 ou 5 jours par semaine et régulièrement le samedi, le dimanche et les jours fériés (permanence de 4 heures en rotation)Rémunération : classe 10, selon l’échelle de traitement de l’Etat de Genève (Convention Collective FEGEMS)Si vous êtes convaincu de pouvoir assumer cette responsabilité, nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplôme/s, certificat/s et permis de travail, le cas échéant) par courriel àE-Mail schreibend’ici au 15 février 2026.
Seuls les dossiers complets seront traités.
Sans réponse de notre part dans les 15 jours après la clôture du concours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue, auquel cas votre dossier sera détruit.
Le poste est ouvert tant aux hommes qu’aux femmes.
Intermédiaires s’abstenir.

Compétences requises

Santé Temps partiel Carouge

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À propos de Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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