Secrétaire H/F à la régulation du bloc opératoire à 100% à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Secrétaire H/F à la régulation du bloc opératoire à 100%

Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 06/03/2026

Description du poste Secrétaire H/F à la régulation du bloc opératoire à 100% à Suisse

L'
Hôpital Riviera-Chablais recherche un Secrétaire H/F au bloc opératoire.
Rejoignez une équipe dynamique et engagée!
TâchesGérer les dispositifs liés à la radioprotection du bloc opératoire.
Suivre les schémas et agendas des interventions chirurgicales.
Collaborer avec les secrétariats médicaux des chirurgiens.
Compétences
Autonomie, sens de l'organisation et compétences informatiques requises.
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.
Excellente gestion des priorités et confidentialité.
Secrétaire H/F à la régulation du bloc opératoire à 100%L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs.
Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus.
Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales.
L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.
Le bloc opératoire constitue un plateau technique multidisciplinaire réunissant 9 salles d'opération destinées à accueillir des patients adultes et pédiatriques devant bénéficier d'une intervention chirurgicale programmée dans l'une de nos spécialités (Orthopédie/Traumatologie/Neurochirurgie/ORL/Maxillo-facial/Viscéral/Gynécologie-Obstétrique/Urologie/Vasculaire).
Deux salles supplémentaires sont dédiées à la prise en charge des urgences 24h/24h.
L'organisation et la gestion du service sont pilotées par la Direction et la Régulation du bloc opératoire.
Les missions principales de ce poste sontGérer les dispositifs liés à la radioprotectionGérer et suivre les schémas et agendas du bloc opératoire
Effectuer la coordinations des visites des représentants pharmaceutiques et de matériel médical
Collaborer avec les secrétariats médicaux des chirurgiens (gestion des absences)Gérer les commandes de matériel administratifÊtre en étroite collaboration avec la régulation et l'encadrement du bloc opératoire (tâches diverses)Mettre à jour et gérer les téléphones
Contrôler et gérer les données statistiques d'activité (Track
Pro)Gérer et mettre à jour les listes journalières de présence au bloc opératoire
Participer activement à l’organisation administrative globale du bloc
Nous demandons
Une personne indépendante, autonome et organisée
Un esprit d’initiative et créativité dans la recherche de solutions
Une excellente maîtrise des outils informatiques usuels
Une capacité à travailler en collaboration interdisciplinaire
Une capacité à gérer les priorités et à connaître ses limites
Un sens aigu de la confidentialité et des responsabilités
Particularités du poste
Un poste central et stratégique au sein du bloc opératoire
Un travail en tenue de bloc opératoire
Un environnement dynamique et collaboratif
Une possibilité, dans la mesure du possible, d’adapter les vacances selon le calendrier scolaire
Nous offrons
Un poste varié avec un haut degré d’autonomie
Une fonction valorisée et reconnue au sein de l’institution
Des conditions salariales attractives en lien avec les responsabilités du poste
Un cadre de travail stimulant et multidisciplinaireL’HRC offre de belles opportunités d’emploi et d’évolution professionnelle dans l’ensemble de ses domaines d’activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique.
Dans une volonté d’amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC.
L’institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l’accès à des formations tant à l’interne et externe.
En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine
Bilanet le journal
Le Temps, le plaçant comme institution de premier plan.
Tous nos avantages ==>
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Des renseignements peuvent être pris auprès de M.
Stéphane Renoul, Infirmier chef du Service d'anesthésiologie et blocs opératoires au 079/415 97 19.
Afin que votre candidature soit traitée dans les meilleurs délais nous vous serions reconnaissants de fournir :
CV, lettre de motivation, diplômes, attestations/certificats de travail)Délai de postulation : 15 mars 2026

Compétences requises

Temps plein Santé Rennaz

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À propos de Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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