Secrétaire médical-e — Asile des aveugles | CH-Jobs

Asile des aveugles

Secrétaire médical-e

Temps partiel
Lausanne · VD
Publié le 28 May 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
23 vues
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Description du poste

Asile des aveugles est a la recherche d'un(e) Secrétaire médical-e pour son site de Lausanne.

Fondée à Lausanne en 1843, la Fondation Asile des aveugles inclut l'Hôpital ophtalmique Jules-Gonin, service universitaire d'ophtalmologie, un centre de recherche, le Centre pédagogique pour élèves handicapés de la vue (CPHV), le service social, réadaptation et basse vision et l'établissement médico-social Clair-Soleil.
Plus de 650 collaborateurs se mobilisent chaque jour au service de la santé visuelle pour offrir des prestations de diagnostic, de traitement et d'accompagnement aux personnes atteintes dans leur vision.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un-e
Secrétaire médical-e
Votre mission

Assurer un accueil et une prise en charge de qualité des patients

Planifier et organiser des rendez-vous, interventions chirurgicales et examens

Garantir la gestion administrative des dossiers patients

Effectuer la dactylographie des rapports et autres correspondances

Gérer le courrier de l'ensemble du secrétariat
Vos atouts

Titulaire d'un CFC d'assistante médicale, ou d'employée de commerce, diplôme de secrétariat médical ou formation jugée équivalente

Au bénéfice d'une expérience de secrétaire médicale confirmée. Expérience hospitalière un atout

Parfaite maîtrise de la langue française, un bon niveau d'orthographe est exigé

Sens du détail et de l'organisation, rigueur et conscience professionnelle

Résistance au stress, qualité relationnelle, esprit d'équipe
Nous vous offrons
Une activité enrichissante au sein d'un environnement dynamique où vous pouvez mettre en valeur vos talents, des conditions salariales en rapport avec vos compétences.
Taux d'activité : 80%
Nature du contrat : Contrat à durée indeterminée
Entrée en fonction : A convenir
Lieu de travail : Hôpital ophtalmique Jules-Gonin, Lausanne
Rémunération : Selon les normes DECFO
Mme Adeline Scheidegger, Responsable de secrétariat, au 021 626 80 13

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Asile des aveugles aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Français
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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