Secrétaire médical-e / Medizinische/r Sekretär/in — Hôpital fribourgeois | CH-Jobs

Hôpital fribourgeois

Secrétaire médical-e / Medizinische/r Sekretär/in

Temps plein
Fribourg · FR
Publié le 11 May 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
51 vues
📋

Description du poste

Hôpital fribourgeois recrute un(e) Secrétaire médical-e / Medizinische/r Sekretär/in a Fribourg.

L'Hôpital fribourgeois cherche un-e Secrétaire médical-e en pneumologie.
Tâches

Accueillir les patient-e-s à la consultation ambulatoire.

Gérer les prises de rendez-vous et les appels externes.

Rédiger courriers et rapports médicaux avec précision.
Compétences

CFC d’employé-e de commerce ou diplôme équivalent exigé.

Excellente maîtrise du français et de l’allemand.

Compétences en informatique et gestion du stress requises.
Afin de compléter son équipe, la Direction médicale recrute pour le Service de Pneumologie et Policlinique de l’Hôpital fribourgeois, site de Fribourg,
un-e
Secrétaire médical-e en pneumologie et policlinique
60%
Votre responsabilite :

accueillir les patient-e-s à la consultation ambulatoire du Service

gérer les prises de rendez-vous et téléphones externes

rédiger et mettre en forme des courriers et rapports médicaux

contrôler la saisie des prestations du Service

effectuer divers travaux administratifs
Votre profil :

CFC d’employé-e de commerce ou diplôme équivalent avec préférence de diplôme complémentaire de secrétaire médical-e

connaissances avérées du milieu médical et/ou hospitalier

excellente maîtrise de la langue française ou allemande, avec de bonnes connaissances de l’autre langue, tant à l’oral qu’à l’écrit

excellente maîtrise des outils informatiques (MS Office)

excellente gestion du stress, sens de l’organisation, flexibilité, facilité de communication et fiabilité
Entrée en fonction :
1er juin 2026 ou à convenir
Renseignements :
Madame Bruna Ferreira, Responsable des secrétaires médicales, Pneumologie – Tél. 026 306 22 15 / Madame Salomé Ventura, Responsable des secrétaires médicales, Policlinique – Tél. 026 306 40 41
Délai de postulation :
17.05.2026
Réf : HFR-A-261701

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Détails du poste

Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Français, Allemand
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Professionnelle et soignée
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Designs variés pour tous les secteurs
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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