Secrétaire médical-e pour le Service de chirurgie orthopédique et traumatologie (13331-AD-207-2026) — CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne | CH-Jobs

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Secrétaire médical-e pour le Service de chirurgie orthopédique et traumatologie (13331-AD-207-2026)

Temps plein
Lausanne · VD
Publié le 18 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Secrétaire médical-e pour le Service de chirurgie orthopédique et traumatologie (13331-AD-207-2026) -- CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne, Lausanne.

Rejoignez le CHUV en tant que secrétaire médical-e en chirurgie orthopédique. Un offre d'poste dynamique avec des avantages attractifs.
Tâches

Gérez le dossier patient et le suivi administratif.

Accueillez les patients et gérez les appels téléphoniques.

Organisez les agendas et les activités académiques des médecins.
Compétences

CFC d'employé-e de commerce et diplôme de secrétaire médical-e souhaités.

Compétences relationnelles et esprit d'équipe requis.

Maîtrise des outils bureautiques nécessaire.
Administration
Secrétaire médical-e pour le Service de chirurgie orthopédique et traumatologie
Afin de compléter notre équipe au sein des secrétariats médicaux du service de chirurgie orthopédique et traumatologie du Département de l'appareil locomoteur, nous mettons au concours deux postes de secrétaire médical-e entre 80% et 100%.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Département de l’appareil locomoteur (DAL) est l’un des 13 départements cliniques et médicotechniques du CHUV. Il compte trois Services au sens médico-soignants et universitaire : les Services d’orthopédie et de traumatologie, de rhumatologie et de chirurgie plastique et reconstructive de la main, ainsi qu’une division de médecine physique et réhabilitation, un service de physiothérapie et une unité de chiropraxie. Il compte également des centres spécialisés tels que le centre de médecine du sport, le centre de la main, le centre des brûlés et son unité de thérapie régénérative, ainsi que le centre du pied et le centre des maladies osseuses.
Le Service de chirurgie orthopédique et de traumatologie est spécialisé dans la prise en charge de l'ensemble des affections traumatiques et dégénératives de l'appareil locomoteur de l'adulte: épaules et membres supérieurs, hanches, genoux, chevilles et pieds. Son activité est essentiellement de nature chirurgicale.
Mission

Vous prenez en charge la gestion et le suivi administratif du dossier patient

Vous assurez l'accueil et la prise en charge des appels téléphoniques des patients, de leurs proches ainsi que des visiteurs et collaborateurs, dans le respect et principe des directives du CHUV

Vous assurez une collaboration intra et interflux au sein du DAL et intersectorielle (CHUV)

Vous organisez les agendas Outlook et les activités académiques et scientifiques des médecins cadres du team.
Profil

Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce ou d'un titre jugé équivalent

Vous possédez un diplôme de secrétaire médical-e, ce qui constitue un véritable atout

Vous disposez d’environ 3 ans d'expérience dans un poste similaire

Vous êtes un-e collaborateur-trice ponctuel-le, souriant-e, avenant-e, respectueux-euse et poli-e

Vous êtes reconnu-e pour votre entregent et vos qualités relationnelles

Vous faites preuve d'empathie, d'écoute active et de disponibilité

Vous avez de bonnes connaissances des outils bureautiques de base (suite Microsoft Office)

Vous connaissez les outils spécifiques du CHUV.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)

D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités

D’un 13ème remuneration et de 25 jours de vacances par année

D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud

D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants

D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène

D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques

De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Madame Suzy Santos - Cheffe d'unité des secrétariats médicaux au Département de l'appareil locomoteur, au 079 556 38 58.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à
E-Mail schreiben
, soit par téléphone au 021 314 85 70
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Master / Universitaire
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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