Albedis
Academic Work Switzerland
Securities Data Specialist pour une banque privée à 100% !
Temps plein
📋
Description du poste
Academic Work Switzerland ouvre un poste de Securities Data Specialist pour une banque privée à 100% ! a Genève.
Tu possèdes une première expérience similaire au sein d'une équipe back-office dans le secteur bancaire ? Tu recherches une mission longue durée dans une équipe engage ? Tu es disponible rapidement à 100% ? Alors ce chance est fait pour toi !
Securities Data Specialist pour une banque privée à 100% !
A propos du rôle
Notre client, une banque privée internationale avec une forte présence à Genève, est à la recherche d'un.e Securities Data Specialist afin d'accompagner son équipe durant un pic d'activité.
Tu intègreras une jeune équipe dynamique qui te formera sur leurs processus et systèmes internes avant de gérer les références, valorisations et corporate actions sur différents titres. En effet, tu seras chargé.e d'effectuer la saisie de données de nouveaux titres et produits structurés ainsi que de gérer leurs cycles de vie en mettant à jour leurs valorisations et données. Tu travailleras en collaboration directe avec différents services provider (Bloomberg, Interactive Data ...) ainsi que les Relationship Managers.
Tâches
•
Ouvrir et renseigner les informations des nouveaux titres (actions, obligations, produits structurés)
•
Analyser et vérifier les valorisations des titres financiers
•
Mettre à jour les références de prix et les données associées
•
Assurer la maintenance et la mise à jour de la base de données des Corporate Actions
•
Effectuer une veille proactive sur les titres cotés et gérer ceux à faible liquidité
•
Arbitrer les titres listés sur plusieurs plateformes
•
Collaborer avec les prestataires de services et les gestionnaires de fonds pour la gestion des différents titres
Nous cherchons
•
Tu possèdes une première expérience dans la gestion des données financières au sein d'un environnement bancaire.
•
Tu maîtrises le suivi de valorisation d'actions, obligations, produits structurés et des fonds (un +)
•
Tu maîtrises des outils tels que Bloomberg, Interactive Data et/ou Telekurs/Six Financial Info.
•
Tu parles couramment français et anglais (C1)
Mais surtout tu es une personne minutieuse, orientée solution, dotée d'un bon relationnel et appréciant les environnements dynamiques. Si cette description te correspond, alors ce opportunite est fait pour toi !
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon position, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
Tu possèdes une première expérience similaire au sein d'une équipe back-office dans le secteur bancaire ? Tu recherches une mission longue durée dans une équipe engage ? Tu es disponible rapidement à 100% ? Alors ce chance est fait pour toi !
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A propos du rôle
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Tu intègreras une jeune équipe dynamique qui te formera sur leurs processus et systèmes internes avant de gérer les références, valorisations et corporate actions sur différents titres. En effet, tu seras chargé.e d'effectuer la saisie de données de nouveaux titres et produits structurés ainsi que de gérer leurs cycles de vie en mettant à jour leurs valorisations et données. Tu travailleras en collaboration directe avec différents services provider (Bloomberg, Interactive Data ...) ainsi que les Relationship Managers.
Tâches
•
Ouvrir et renseigner les informations des nouveaux titres (actions, obligations, produits structurés)
•
Analyser et vérifier les valorisations des titres financiers
•
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•
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•
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Nous cherchons
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•
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Notre processus de recrutement
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Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon position, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.