Security Architecture / Zero Trust – Consultant / Manager 80-100% — Eraneos Switzerland AG à Zurich | CH-Jobs

Eraneos Switzerland AG

Security Architecture / Zero Trust – Consultant / Manager 80-100%

Publié le 24 Sep 2026
2 vues
📋

Description du poste

L'infrastructure numérique d'une entreprise est l'épine dorsale qui permet la création de valeur et la croissance, en intégrant et en connectant les applications numériques aux processus opérationnels et commerciaux. Concevoir ce paysage numérique de manière sécurisée
et durable est le travail
d'un
architecte
de sécurité
.
Pourquoi
Eraneos
?
Eraneos
est un cabinet de conseil international en stratégie, transformation et technologie, qui aide les entreprises à réussir dans un monde numérique dynamique. Avec des experts de premier plan en affaires et technologie, nous permettons à nos clients de définir de nouvelles normes pour des transformations durables – de la stratégie à la mise en œuvre. En Suisse, nous comptons environ 460 collaborateurs répartis sur les sites de Zurich, Berne et Lausanne.
Qui recherchons-nous ?
Nous recherchons des architectes de sécurité motivés et compétents
avec une personnalité collaborative, qui
convainquent par leur sens de la qualité
et
leur initiative personnelle.
Que t'attend dans ce rôle ?
En tant que Consultant / Manager
de l'équipe Architecture de sécurité / Zero Trust,
tu peux contribuer à façonner et influencer durablement l'infrastructure informatique de nos clients
:

Tu conseilles en toute confiance :
En tant que Trusted Advisor, tu accompagnes des entreprises de taille moyenne et des leaders mondiaux sur les sujets d'architecture de sécurité et de Zero Trust. Tu travailles avec des parties prenantes allant de la direction générale (C-Suite) au personnel informatique.

Tu produis un impact mesurable :
En concevant et en réalisant des architectures de sécurité modernes, tu élèves nos clients à un nouveau niveau. Que ce soit pour des raisons de conformité ou dans le cadre d'une stratégie de résilience – tes idées et solutions créent une sécurité tangible.

Tu développes et affines notre portefeuille :
Au sein de notre communauté internationale de cybersécurité, tu apportes de nouvelles impulsions, contribues activement au domaine Zero Trust et soutiens le développement des talents.
Qu'apportes-tu ?

Une base technique solide :
Tu possèdes un diplôme universitaire en informatique, systèmes d'information, informatique de gestion ou dans un domaine connexe, ainsi qu'une forte affinité pour l'informatique. En complément, tu disposes de certifications pertinentes dans le domaine de l'architecture de sécurité (ISSAP, SABSA, CCSP), CISSP ou qualifications équivalentes.

Expérience pertinente et savoir-faire Zero Trust :
Une compréhension approfondie des cadres, technologies et protocoles Zero Trust courants (CISA ZTMM, NIST SP 800-207, segmentation réseau, IAM, ZTNA, SASE, etc.), ainsi que la capacité à positionner différents produits et modèles de licence selon les besoins spécifiques des clients. Un plus est l'expérience dans la mise en œuvre de solutions Zero Trust ou une connaissance approfondie des produits.

Excellentes compétences en communication et en conseil :
Tu communiques clairement et de manière convaincante, du CIO à l'ingénieur réseau, et travailles en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes pertinentes pour obtenir des résultats durables. En tant que joueur d'équipe, tu t'impliques activement, assumes des responsabilités et fais preuve d'initiative dès le premier jour.
Pourquoi devrais-tu nous rejoindre ?

Un travail efficace avec un véritable impact :
Tu travailles sur des projets exigeants où tu combines processus opérationnels et commerciaux avec technologie et sécurité.

Une équipe forte et coopérative :
Tu trouveras un environnement qui valorise l'individualité, la curiosité et la mise en œuvre pragmatique – et où la collaboration est réellement vécue.

Développement ciblé :
Tu as la possibilité d'élargir continuellement tes connaissances spécialisées et d'obtenir des certifications pertinentes.
Prêt pour plus d'impact ? Protège ce qui est important, façonne l'avenir numérique et postule dès maintenant.
Ta prochaine étape vers une candidature réussie

Jeffrey
en tant que personne de contact se réjouit de ta candidature directe via notre site web (CV, diplômes et certificats de travail en PDF).
La diversité
est une valeur importante pour nous – nous accueillons toutes les candidatures avec plaisir !
*Les candidatures par e-mail ainsi que celles des agences de recrutement ne seront pas prises en compte et seront supprimées directement.

Détails du poste

📍 Localisation 8001 Zurich Type de contrat Temps partiel
Mode de travail Sur site
Secteur Construction / Immobilier
Catégorie professionnelle Consultances d'entreprises
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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