Eidg. Nuklearsicherheitsinspektorat
Stöcklin Logistik AG
Security/DevOps Engineer (a)
Description du poste
Der Name Stöcklin Logistik AG steht fĂŒr qualitativ hochstehende Produkte im Intralogistikbereich. Wir ĂŒberzeugen unsere Kunden mit innovativen Lösungen rund um Förder- und Lagersysteme sowie Flurförderzeuge.
Weltweit arbeiten rund 500 Angestellte mit ihrer Einsatzbereitschaft und KooperationsfĂ€higkeit in unserem Unternehmen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Kolleginnen und Kollegen, die nicht nur ĂŒber sich hinauswachsen wollen, sondern mit ihrer Begeisterung auch andere anstecken können.
Zur VerstÀrkung unseres dynamischen Software-Teams suchen wir dich als
Security/DevOps Engineer (a)
Deine Aufgaben
- Aufbau und Betrieb sicherer CI/CD-Pipelines fĂŒr WMS-Anwendungen (z.B. Jenkins, Dockers, Bitbucket, SonarQube)
- Absicherung von Java-basierenden Anwendungen, Datenbanken und Container-Umgebungen (z.B. Dependency Management, Security-Scans, Zugriffskontrolle)
- Implementierung von Security-Massnahmen fĂŒr IT/OT-Schnittstellen (z.B. OPC-UA, MQTT in Lagersteuerungen)
- Schwachstellen-Management, Monitoring und Incident Response in Intralogistik-Systemen (z.B. ELK-Stack, Grafana)
- Zusammenarbeit mit Software Entwicklungsteams, Produktmanagement, Customer Support und dem zentralen Security Team zur Optimierung performanter und sicherer Lagerprozesse
- UnterstĂŒtzung bei Compliance und Automatisierung von Compliance-Check
- Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung von Security- und Deployment-Prozessen
Dein Profil
- Bachelor oder Master in Informatik oder Ă€hnlich â idealerweise mit Spezialisierung in IT/OT Security
- Alternativ: 1-2 Jahre Erfahrung in DevOps, WMS oder Intraglogistik-Umgebungen
- Grundkenntnisse in Java/Spring Boot, Relationalen Datenbanken und OS (Linux/Cloud/Windows Server)
- Interesse an Security-Themen wie Secure Coding, IAM und OT-Netzwerksicherheit
- Analytisches Denken und TeamfÀhigkeit in agilen Teams
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Dein Arbeitgeber
- Wir sind ein international tÀtiges, finanziell gesundes und auf Innovation ausgerichtetes Familienunternehmen
- Wir bieten dir die Chance, deine Karriere und Talent in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln
- Wir offerieren dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen
- Du findest bei uns ein gutes und wertschÀtzendes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die elektronische Zusendung deiner vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen. FĂŒr weitere Fragen und Informationen stehen wir dir gerne zur VerfĂŒgung.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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