Security/DevOps Engineer (a) — Stöcklin Logistik AG | CH-Jobs

Stöcklin Logistik AG

Security/DevOps Engineer (a)

Temps plein
Suisse
Publié le 10 Aug 2026
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Description du poste

Der Name Stöcklin Logistik AG steht für qualitativ hochstehende Produkte im Intralogistikbereich. Wir überzeugen unsere Kunden mit innovativen Lösungen rund um Förder- und Lagersysteme sowie Flurförderzeuge.
Weltweit arbeiten rund 500 Angestellte mit ihrer Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit in unserem Unternehmen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Kolleginnen und Kollegen, die nicht nur über sich hinauswachsen wollen, sondern mit ihrer Begeisterung auch andere anstecken können.
Zur Verstärkung unseres dynamischen Software-Teams suchen wir dich als
Security/DevOps Engineer (a)
Deine Aufgaben
Aufbau und Betrieb sicherer CI/CD-Pipelines für WMS-Anwendungen (z.B. Jenkins, Dockers, Bitbucket, SonarQube)
Absicherung von Java-basierenden Anwendungen, Datenbanken und Container-Umgebungen (z.B. Dependency Management, Security-Scans, Zugriffskontrolle)
Implementierung von Security-Massnahmen für IT/OT-Schnittstellen (z.B. OPC-UA, MQTT in Lagersteuerungen)
Schwachstellen-Management, Monitoring und Incident Response in Intralogistik-Systemen (z.B. ELK-Stack, Grafana)
Zusammenarbeit mit Software Entwicklungsteams, Produktmanagement, Customer Support und dem zentralen Security Team zur Optimierung performanter und sicherer Lagerprozesse
Unterstützung bei Compliance und Automatisierung von Compliance-Check
Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung von Security- und Deployment-Prozessen
Dein Profil
Bachelor oder Master in Informatik oder ähnlich – idealerweise mit Spezialisierung in IT/OT Security
Alternativ: 1-2 Jahre Erfahrung in DevOps, WMS oder Intraglogistik-Umgebungen
Grundkenntnisse in Java/Spring Boot, Relationalen Datenbanken und OS (Linux/Cloud/Windows Server)
Interesse an Security-Themen wie Secure Coding, IAM und OT-Netzwerksicherheit
Analytisches Denken und Teamfähigkeit in agilen Teams
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Dein Arbeitgeber
Wir sind ein international tätiges, finanziell gesundes und auf Innovation ausgerichtetes Familienunternehmen
Wir bieten dir die Chance, deine Karriere und Talent in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln
Wir offerieren dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen
Du findest bei uns ein gutes und wertschätzendes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die elektronische Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Fragen und Informationen stehen wir dir gerne zur Verfügung.
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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