Security Engineer — Spitäler Schaffhausen | CH-Jobs

Spitäler Schaffhausen

Security Engineer

Temps plein
Rolle · VD
Publié le 01 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Die Spitäler Schaffhausen stehen mitten in der digitalen Transformation. Moderne Technologien wie Cloud-Dienste, KI und vernetzte Medizintechnik eröffnen neue Möglichkeiten - stellen aber auch hohe Anforderungen an die IT-Sicherheit. Als ICT Security Engineer übernimmst du eine zentrale Rolle beim Schutz unserer kritischen Infrastruktur und leistest einen direkten Beitrag zu einem sicheren Spitalbetrieb.
Das erwartet Dich
Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer ICT-Sicherheitslösungen
Überwachung der Security-Systeme, frühzeitige Erkennung von Bedrohungen sowie Einleitung gezielter Massnahmen
Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen inklusive Sicherstellung einer nachhaltigen Behebung
Identifikation von Schwachstellen, Bewertung von Risiken und Koordination geeigneter Gegenmassnahmen
In Deiner Rolle berätst Du ICT-Projekte und begleitest neue Technologien aus Security-Sicht
Aktive Weiterentwicklung unserer Security-Prozesse und -Architektur
Unterstützung bei Risikoanalysen sowie beim Ausbau und Betrieb des ISMS
Enge Zusammenarbeit mit der IT, den Fachbereichen und externen Partnern
Förderung des Sicherheitsbewusstseins innerhalb der gesamten Organisation
Damit bringst Du uns weiter
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder IT-Security oder gleichwertige
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Systemsicherheit, Firewalls, Endpoint Security, Vulnerability Management und Identity & Access Management
Erfahrung mit Cloud- und hybriden IT-Umgebungen
Kenntnisse in Informationssicherheitsmanagement, Risikoanalysen und Standards wie ISO 27001 oder NIST von Vorteil
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit, Risiken verständlich zu bewerten und adressatengerecht zu kommunizieren
Selbstständige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Teamgeist
Benefits
Familienfreundlichkeit
Du willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut.
Work-Life-Balance
Dein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.
Vorsorgeleistung
Wir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt.
Unterkunft
Du bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorübergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte Zimmer zur Verfügung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt für Deinen Start.
Mitarbeiterparkplätze & REKA-Schecks
Du erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit Reka-Checks mit bis zu 20%-Rabatt.
Weiterbildung
Du willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung.
Fragen zur Bewerbung
Lisa Mittelstaedt
Sachbearbeiterin Recruiting HRM
E-Mail schreiben
Fragen zur Stelle
Markus Hausmann
Leiter ICT
E-Mail schreiben
Bewerbungsprozess
Online-Bewerbung
Über unser Online-Portal gelangt Deine Bewerbung direkt zu uns.
Prüfung & Rückmeldung
Wir prüfen Deine Unterlagen zeitnah und geben Dir Bescheid, wie es weitergeht.
Persönliches Kennenlernen
Einblick in die Abteilung
Du lernst Dein mögliches Team sowie Dein Arbeitsumfeld kennen.
Wir treffen unseren Entscheid und informieren Dich schnellstmöglich. Wenn's passt, heisst es: Willkommen bei uns, willkommen im Grünen!
Die Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber
Die Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital, die Psychiatrischen Dienste, die Praxen Radiologie und Kardiologie Posthof Neuhausen sowie die Praxis Neurologie Schaffhausen Zentrum. Mit über 1'700 Mitarbeitenden sichern wir die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung der Region Schaffhausen. Jährlich betreuen wir etwa 11'000 stationäre und 90'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Zudem sind wir eine wichtige Ausbildungsstätte im Kanton.
Spitäler Schaffhausen
Geissbergstrasse 81
8208 Schaffhausen

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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