Segmentsmanager/in Private Banking — Zuger Kantonalbank à Zug | CH-Jobs

Zuger Kantonalbank

Segmentsmanager/in Private Banking

Veröffentlicht am 25 Aug 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
33 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Segmentsmanager/in Private Banking
Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.
Deine Aufgaben
Vorantreiben strategischer Change-Themen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Segments Private Banking
Initiieren und Koordinieren strategischer Projekte und operativer Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Bereichs- und Departementsleitung
Optimieren interner Prozesse und Tools sowie Sicherstellen der erfolgreichen Implementierung
Sparring Partner des Leiters Private Banking im Tagesgeschäft sowie Übernahme von Koordinations-, Umsetzungs- und Nachverfolgungsaufgaben zur Entlastung der Bereichsleitung
Konsequentes Vorantreiben bereichsübergreifender Themen und Sicherstellen einer termingerechten und mehrwertstiftenden Umsetzung von Beschlüssen und Massnahmen
Zentrale Schnittstelle zu den Bereichen Projektmanagement, Unternehmensentwicklung sowie Segmentsmanagement Wealth Management und Vertretung des Bereichs Private Banking in internen Gremien
Aufbau und Pflege eines starken internen Netzwerks über sämtliche Geschäftsbereiche hinweg sowie Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Durchführung von Marktbeobachtungen (Konkurrenz, Produkte, Kundenverhalten) und Erkennen langfristiger Branchentrends und Anforderungen
Erarbeiten fundierter Entscheidungsgrundlagen für den Bereich Private Banking
Mitgestalten der Teamkultur im Private Banking sowie enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam
Unsere Anforderungen
Abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung (HF, FH, Uni)
Sehr gute Kenntnisse des Finanzmarktes und hohes Interesse am Private Banking Umfeld
Erfahrung im Projekt- und/oder Innovationsmanagement
Ausgeprägte Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, Themen mit Beharrlichkeit, Nachdruck und hoher Eigenverantwortung voranzutreiben
Hohe Sozialkompetenz und natürliche Vernetzungskompetenz über Hierarchie- und Bereichsgrenzen hinweg
Strukturierte, präzise und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Genauigkeit und Verlässlichkeit
Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Hohe Identifikation mit unseren Werten und unserem Führungsverständnis
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Access, Word, PowerPoint)
Bereit für den nächsten Schritt
Bei der Zuger Kantonalbank erwarten dich attraktive Konditionen und ein Umfeld, das deinen Erfolg unterstützt. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, exklusive Bankprodukte und eine solide Altersvorsorge. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Karriere und Privatleben bestmöglich zu balancieren.
Arbeitsort
Zuger Kantonalbank
Bahnhofstrasse 1
6301 Zug
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Stellendetails

📍 Localisation 6300 Zug (ZG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Ausbildung Bachelor / HES→ Branche Conseil & Services→
Berufskategorie 4 – Clerical Support
Offene Stellen 10

Kompetenzen & Stichwörter

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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