Senior Accountant & Controller 100% / Fest — Schöpfer AG à Zurich | CH-Jobs

Schöpfer AG

Senior Accountant & Controller 100% / Fest

Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
26 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Introduction
Au nom de notre client - une entreprise de logiciels établie et orientée à l'international située dans le centre-ville de Zurich - nous recherchons, selon accord, une personne engagée, autonome et responsable en tant que Comptable Senior & Contrôleur (80-100%).
Type de travail
•
Élaboration et participation active aux bilans mensuels, trimestriels et annuels selon le CO
•
Comptabilisation des charges à payer et des provisions
•
Élaboration des rapports mensuels et trimestriels
•
Analyse des indicateurs clés de performance (KPI) et réalisation d'analyses
•
Planification de la liquidité et élaboration de prévisions de flux de trésorerie
•
Gestion autonome de la comptabilité clients et fournisseurs
•
Traitement des paiements et rapprochement des comptes
•
Réalisation d'analyses des écarts
•
Coordination de la paie
•
Contrôle et comptabilisation des frais et des frais de déplacement
•
Soutien aux déclarations de TVA et statistiques
•
Préparation et accompagnement des audits internes et externes
•
Gestion des créances et relances
•
Collaboration avec les départements internes et les partenaires externes
•
Participation à l'optimisation et à l'automatisation des processus
Profil requis
•
Formation commerciale achevée ou études avec spécialisation en comptabilité, finance ou domaine similaire
•
Plusieurs années d'expérience professionnelle en comptabilité financière
•
Connaissances approfondies et sûres des clôtures selon le CO (important)
•
Maîtrise des systèmes ERP et comptables, idéalement connaissance de Topal ou solutions similaires
•
Très bonnes connaissances en allemand (C1)
•
Bonnes connaissances en anglais (B2)
Vos avantages :
•
Environnement de travail international avec des tâches passionnantes et variées
•
Collaboration étroite avec des collègues et des équipes au-delà des frontières nationales
•
Échange régulier de savoir-faire et de bonnes pratiques au sein d'un réseau mondial
•
Développement professionnel et personnel ciblé grâce à une Finance Academy
•
Horaires flexibles, modèles de travail modernes et possibilités de télétravail
•
Plans de développement individuels, mentorat et perspectives de carrière au sein du groupe
•
Grande autonomie, processus décisionnels courts et possibilités d'influence active
•
Emploi permanent avec rémunération conforme au marché
•
Régime généreux de congés et forfait téléphone portable
•
Culture d'entreprise familiale

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Informatique / Télécommunication→
Berufskategorie Commercial / Banques / Assurances / Conseils clientèle / Relationship mgmt
Offene Stellen 12
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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