💼 Senior Agile Test Engineer — Akros AG · Bern und Biel
A

Akros AG

Senior Agile Test Engineer

Temps plein
Bern und Biel, BE
Publié le 26 May 2026
18 vues
📋

Description du poste

Akros AG ouvre un poste de Senior Agile Test Engineer a Bern und Biel.

AKROS hat sich seit 1986 kontinuierlich zu einem zuverlässigen und expandierenden IT-Dienstleister entwickelt. Heute sind wir spezialisiert auf Dienstleistungen im gesamten Lifecycle von innovativen Individual- und Integrationslösungen im Umfeld von verteilten Softwaresystemen. Basierend auf langjähriger Erfahrung und einem Know-how-Pool von über 170 hochqualifizierten IT-Spezialisten ist AKROS in der Lage ihre Kunden bei anspruchsvollen Projektvorhaben zielführend zu unterstützen. Die NOSER GROUP, zu welcher AKROS seit 2006 gehört, umfasst mehr als 700 Mitarbeitende. Kunden, Partner und Mitarbeitende profitieren von jahrelanger Erfahrung, Stabilität, Sicherheit und wirtschaftlicher Stärke
Deine Aufgaben

Test-Exzellenz:
Du übernimmst die Verantwortung für manuelle Tests und die Entwicklung einer effektiven Teststrategie. Deine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass unsere Software stets den höchsten Qualitätsstandards entspricht.

Koordination:
Du planst und koordinierst Testaktivitäten, die über das Entwicklungsteam hinausgehen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte in einer End-to-End-Perspektive gründlich getestet werden.

Zusammenarbeit:
Du arbeitest eng mit dem Product Owner, dem gesamten Entwicklungsteam und anderen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte den Anforderungen und Erwartungen unserer Kunden entsprechen.

Testfallerstellung:
Du erstellst Testfälle aus Anforderungen, Features und User Stories und führst diese gewissenhaft durch, um sicherzustellen, dass unsere Software reibungslos funktioniert.

Akzeptanzkriterien:
Du trägst aktiv zur Verifizierung sowohl funktionaler als auch nicht-funktionaler Akzeptanzkriterien bei und gewährleistest, dass die Produkte die höchsten Standards erfüllen.
Dein Profil

Hochschulabschluss:
Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine äquivalente Ausbildung.

Leidenschaft für Qualität:
Du brennst für Software-Qualitätssicherung und Testing und strebst stets nach Verbesserung.

Erfahrung:
Du bringst Erfahrung als Agile Test Engineer mit und kennst die neuesten Entwicklungen in der Software-Entwicklung.

Agile Expertise:
Du bist vertraut mit modernen agilen Methoden wie Scrum, Kanban und SAFe sowie den dazugehörigen Tools.

Teamplayer:
Du bist ein herausragender Teamplayer, kannst aber auch eigenständig arbeiten und verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Sprachkenntnisse:
Du beherrschst Deutsch und Englisch und/oder Französisch, um effektiv mit nationalen und internationalen Teams und Kunden zu kommunizieren.

Freude an der Arbeit:
Du liebst, was du tust, und bringst eine positive Einstellung und Begeisterung für deine Aufgaben mit.
Unser Versprechen
Die Kompetenz und das Know-how unserer Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Gut. Deshalb bieten wir dir interessante Möglichkeiten für deine individuelle Karriereplanung und unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Das Arbeiten mit neusten Technologien, verantwortungsvolle Aufgaben und grosse Entscheidungsfreiräume bilden das Fundament unseres Alltags. Unser Ziel ist es, gemeinsam noch erfolgreicher zu sein, gelebt durch Anerkennung, Vertrauen und Sicherheit.
Kontakt
Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Samuel Zimmermann | 032 329 90 30 | www.akros.ch

Rejoignez Akros AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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