đŸ’Œ Senior Agile Test Manager (m/w/d) — RockenÂź · Lyss
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RockenÂź

Senior Agile Test Manager (m/w/d)

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Lyss
Publié le 01 May 2026
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Description du poste

Rejoignez RockenÂź en tant que Senior Agile Test Manager (m/w/d) a Lyss.

RockenÂź ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in ZĂŒrich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstĂŒtzt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig fĂŒr sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktfĂŒhrenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. RockenÂź bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen AnsprĂŒche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Senior Agile Test Manager (m/w/d)
Diese herausragende Unternehmung hat sich seit ĂŒber 20 Jahren zu einem zuverlĂ€ssigen und expandierenden IT- Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Zum heutigen Zeitpunkt ist er spezialisiert auf Dienstleistungen im gesamten Life Cycle von innovativen Individual- und Integrationslösungen im Umfeld von verteilten Softwaresystemen. FĂŒr diese Leistung bringen ĂŒber 150 talentierte IT-Spezialisten ihr Wissen und ihre Ideen ein, um anspruchsvolle Projektvorhaben zielfĂŒhrend zu unterstĂŒtzen.
Zur Verfolgung des Wachstums und VerstÀrkung des Teams werden teamorientierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Talente gesucht und gefördert. Werde jetzt ein wichtiges Mitglied und geniesse berufliche Weiterentwicklung durch jahrelange Erfahrung, StabilitÀt, Sicherheit und wirtschaftlicher StÀrke.
Rolle:
Du willst SoftwarequalitĂ€t nicht dem Zufall ĂŒberlassen, sondern aktiv mitgestalten? In dieser Rolle bist du zentraler Bestandteil eines agilen Teams und sorgst dafĂŒr, dass moderne Softwarelösungen zuverlĂ€ssig, stabil und auf höchstem QualitĂ€tsniveau ausgeliefert werden.
Verantwortung:
‱
icherstellung der SoftwarequalitÀt innerhalb agiler Entwicklungsteams
‱
Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien sowie DurchfĂŒhrung manueller Tests
‱
Erstellung und Pflege von TestfÀllen basierend auf Anforderungen und User Stories
‱
Koordination von TestaktivitĂ€ten ĂŒber Teamgrenzen hinweg
‱
Zusammenarbeit mit Product Owner, Entwicklung und Stakeholdern
‱
Verifikation funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen
Qualifikationen:
‱
Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
‱
Erfahrung im Software Testing bzw. als Agile Test Engineer
‱
Kenntnisse agiler Methoden (
Scrum
,
Kanban
,
SAFe
)
‱
Erfahrung im Testdesign und in der QualitÀtssicherung
‱
Analytische, strukturierte Arbeitsweise und TeamfÀhigkeit
‱
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englisch und/oder Französisch
Benefits:
‱
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
‱
Interessante und abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten/Projekte
‱
Eingespieltes und dynamisches Team
‱
Flache Hierarchien
‱
Offene Unternehmenskultur
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Lyss
Kontakt
Marco Alvarado,
+41443852147

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

đŸ’Œ PrĂ©parer l'entretien â–Ÿ
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • PrĂ©parez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

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MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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