Description du poste
Immédiatement ou selon accord
Postulez maintenant
Le mouvement est dans notre ADN – depuis 1936. En tant qu'entreprise familiale, nous attachons de l'importance aux personnes qui réfléchissent, s'impliquent et souhaitent grandir avec nous. Devenez membre de notre famille et façonnez l'avenir de la logistique de transport et d'entreposage avec nous.
Ce que vous accomplissez
•
Vous assumez la responsabilité professionnelle d'une partie de notre paysage des systèmes RH et le développez continuellement avec l'équipe. Vous travaillez avec des systèmes existants tels que rexx et accompagnez également l'introduction et le développement futur des solutions RH.
•
Vous analysez et priorisez les exigences, remettez en question les processus existants et contribuez activement à façonner notre paysage des systèmes RH.
•
En tant qu'interface entre les RH, l'informatique, nos responsables du personnel décentralisés et les partenaires externes, vous regroupez les exigences et assurez des solutions adaptées.
•
Vous accompagnez les développements majeurs et les nouvelles introductions de l'idée à la mise en œuvre réussie et prenez également la direction des projets de systèmes RH.
•
Les tests, les validations et l'assurance qualité font partie de vos tâches, tout comme la participation à l'administration des systèmes et au support de 2e/3e niveau.
Pourquoi vous réussissez
•
Vous avez plusieurs années d'expérience dans la gestion et le développement d'applications, idéalement dans le domaine des systèmes RH.
•
Vous êtes expérimenté en gestion des exigences et de projets et savez analyser, prioriser les besoins et en déduire des solutions adaptées.
•
Vous pensez de manière interconnectée, avez une bonne compréhension des processus et vous sentez à l'aise à l'interface entre le domaine métier et l'informatique.
•
Vous combinez une pensée conceptuelle avec une forte mentalité pratique et aimez vous impliquer personnellement dans la mise en œuvre.
•
Vous avez une formation ou des études en informatique de gestion ou une qualification comparable et apportez une bonne compréhension des RH et de l'informatique.
•
L'autonomie, l'esprit d'équipe et l'ouverture à la nouveauté vous caractérisent.
Vos avantages
Possibilités de formation et de développement
Chez nous, vous pouvez évoluer - nous encourageons et exigeons les talents
Culture d'entreprise familiale
Vous ferez partie de notre culture d'entreprise familiale - le respect, la confiance et la décence sont importants pour nous
Régime de congés attractif
Chez nous, vous commencez avec 5 semaines de congés et bénéficiez dès la 5e année de service de 6 semaines !
Possibilité de télétravail
Nous sommes à la page - profitez chez nous de l'avantage du télétravail
Votre contact
Denise Schober
Service du personnel
+41 44 847 21 85
Lieu de travail
Langwiesenstrasse 2
8108 Dällikon
Qui nous sommes
Pour nous en tant qu'entreprise, une collaboration solidaire et une atmosphère de travail positive sont au centre. C'est pourquoi nous apprécions particulièrement des qualités telles que l'esprit d'équipe, l'entraide et la motivation. De plus, nous attachons une grande importance à la ponctualité, la loyauté et la précision, car ces valeurs constituent la base d'une manière de travailler fiable et orientée client.
Détails du poste
Découvrir l'entreprise
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
Offres similaires
Voir plus →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →