Senior Associate – Clients Privés & Planification Patrimoniale — Lindemann Rechtsanwälte | CH-Jobs

Lindemann Rechtsanwälte

Senior Associate – Clients Privés & Planification Patrimoniale

Temps plein
Zürich
Publié le 14 Aug 2026
4 vues
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Description du poste

Offre d'emploi : Senior Associate – Clients Privés & Planification Patrimoniale -- Lindemann Rechtsanwälte, Zürich.

Tâches / Compétences / Responsabilités
Fonction : Senior Associate – Clients Privés & Planification Patrimoniale
Niveau : Senior
Temps de travail : 100%
Lieu de activite : Zurich
Supérieur hiérarchique : Dr Alexander Lindemann
Objectif de la fonction :
✓ Acquisition de mandats dans le domaine juridique
✓ Établissement et entretien de relations à long terme avec les clients grâce à un conseil excellent et un suivi proactif
✓ Développement et mise en œuvre de solutions et d’aménagements individuels en tenant compte de la situation financière et des objectifs des clients
✓ Conseil juridique complet et accompagnement de particuliers fortunés et d’entreprises familiales dans toutes les questions juridiques, notamment :

Planification successorale

Gestion de patrimoine

Optimisation fiscale

Transmission d’entreprise
✓ Rédaction de testaments, trusts, contrats de mariage et autres documents juridiques pour la protection et le transfert du patrimoine
✓ Élaboration et mise en œuvre de stratégies de protection et d’optimisation du patrimoine, y compris des structures internationales
✓ Conseil en matière fiscale complexe, y compris la conception de stratégies fiscales et la représentation devant les autorités fiscales
✓ Participation au développement de nouveaux produits et services
✓ Collaboration active au sein d’une équipe internationale
✓ Participation à des événements et conférences sectoriels
✓ Utilisation active de l’IA
MbO / Critères de mesure :
L’accord sur les objectifs est basé sur des critères quantitatifs et qualitatifs. L’accent est mis sur
✓ Acquisition de mandats dans le domaine juridique
✓ Cross-selling
✓ Heures facturables
✓ Satisfaction client
✓ Activités marketing (newsletter, vidéos, événements)
Profil requis
Sexe : M / F
Âge : 30-50
Compétences professionnelles
Formation :
✓ Brevet d’avocat suisse et qualification de premier ordre
✓ Études complémentaires en droit des affaires, droit fiscal ou droit de la famille
Expérience professionnelle :
✓ 5 à 15 ans d’expérience pertinente dans un cabinet ou une gestion de patrimoine
Langues :
✓ Anglais impeccable, adapté au niveau
✓ Allemand impeccable, adapté au niveau
Compétences sociales
✓ Aptitudes à la communication / sens de la négociation
✓ Assertivité / capacité à s’imposer
✓ Intelligence sociale / sensibilité psychologique / empathie
✓ Aptitude au contact / orientation client et marché
✓ Esprit d’équipe / volonté de coopération
✓ Intégrité
Compétences personnelles
✓ Motivation à la performance / ambition professionnelle / persévérance
✓ Résistance au stress / tolérance à la frustration
✓ Autonomie / fiabilité / respect des délais
✓ Pensée analytique et intégrative
✓ Flexibilité / ouverture à la nouveauté
✓ Présence personnelle (charisme, attitude, rayonnement)
Compétences en leadership
✓ Résolution de problèmes complexes / pensée en réseau
✓ Motivation à diriger et à façonner
✓ Développement des cadres / compétences en coaching
✓ Priorisation / délégation
✓ Planification et organisation
✓ Esprit entrepreneurial
Êtes-vous prêt pour la prochaine étape de votre carrière juridique ?
Alors envoyez vos documents de candidature (CV, lettre de motivation, certificats) à :
Assel Stoller, HR Manager, assel.stoller@lindemannlaw.ch
Toutes les demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

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Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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