Senior Associate Insolvenzrecht & Restrukturierungen 80–100% — Wenger Plattner à Küsnacht (ZH) | CH-Jobs

Wenger Plattner

Senior Associate Insolvenzrecht & Restrukturierungen 80–100%

Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 26 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vos tâches
•
Conseil aux créanciers et débiteurs dans les procédures nationales et transfrontalières de redressement, restructuration et insolvabilité
•
Participation aux procédures de succession et faillites, y compris les procédures complexes et les faillites bancaires
•
Conduite des procédures de collocation, contestation et responsabilité ainsi que l’accompagnement des mesures d’exécution forcée (procédures de saisie et de poursuite)
•
Conseil et accompagnement des conseils d’administration, directions et autres décideurs en situations de crise et de conflit
•
Participation aux enquêtes réglementaires dans le domaine des marchés financiers
•
Participation, selon intérêt et besoin, au domaine du contentieux ainsi qu’à d’autres domaines juridiques
Votre profil
Vous disposez d’un diplôme en droit avec brevet d’avocat suisse et de plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine du droit de l’insolvabilité et des restructurations, idéalement dans un cabinet d’affaires. Vous appréciez le contact direct avec la clientèle et les autorités et avez une pensée entrepreneuriale. Grâce à votre esprit analytique, votre méthode de travail structurée, votre intérêt pour les contextes économiques et votre approche pragmatique des solutions, vous gardez une vue d’ensemble même dans des situations exigeantes. Vous convainquez par votre assurance, votre grande initiative personnelle et votre esprit d’équipe. D’excellentes connaissances en allemand et en anglais complètent votre profil.
Notre offre
Une activité exigeante et variée vous attend, avec une grande autonomie. Vous travaillez en étroite collaboration avec des associés expérimentés ainsi que des spécialistes de notre équipe renommée en insolvabilité et restructuration. Si nécessaire, vous bénéficiez de la collaboration avec des collègues d’autres domaines tels que le contentieux, le droit des sociétés et les fusions & acquisitions. Nous vous offrons des perspectives de développement attractives, une formation professionnelle et personnelle ciblée ainsi qu’un environnement de travail collégial avec des voies de décision courtes. Votre lieu de travail se trouve à Küsnacht Goldbach – directement à la gare et au bord du lac. Plus d’informations sont disponibles sur notre
page carrière
.
Vous avez des questions ou souhaitez obtenir de plus amples informations ? Brigitte Umbach-Spahn et Benjamin Karalic se tiennent volontiers à votre disposition.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Stellendetails

📍 Localisation 8700 Küsnacht (ZH) (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Conseil juridique / économie→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Avocats / Juristes / Tribunal
Offene Stellen 3
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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