Senior Ausbildnerin (a) 80-100% — Helsana Versicherungen AG à Dübendorf-Stettbach & Homeoffice | CH-Jobs
Publié le 30 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 60'000 – 100'000/an
3 vues
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Description du poste

Rejoignez Helsana en tant que Senior Ausbildnerin (80-100%) ! Un environnement innovant vous attend. Tâches
•
Développer et optimiser des parcours d'apprentissage adaptés. •
Analyser les besoins de formation et concevoir des offres modernes. •
Créer des guides et supports de formation utilisant de nouvelles technologies. Compétences
•
Diplôme de formateur reconnu et expérience en éducation des adultes. •
Compétences en conception et mise en œuvre de programmes d'apprentissage. •
Excellentes capacités de communication et d'orientation client. Vous souhaitez participer activement à la formation et promouvoir des formats d'apprentissage innovants ainsi que des technologies numériques ? Vous êtes motivée à développer des concepts de formation et à accompagner les personnes dans leur développement ? Alors le poste de formatrice (a) est fait pour vous. Formatrice senior (a) 80-100%
Vous souhaitez participer activement à la formation et promouvoir des formats d'apprentissage innovants ainsi que des technologies numériques ? Vous êtes motivée à développer des concepts de formation et à accompagner les personnes dans leur développement ? Alors le poste de formatrice (a) est fait pour vous. Ce qui vous attend
•
Développer, piloter et optimiser en continu des parcours d'apprentissage adaptés aux groupes cibles ainsi que des mesures de formation initiale et continue pour les unités de vente et de service
•
Analyser les besoins en formation ainsi que concevoir, réaliser et évaluer des offres pratiques en présentiel, numérique et blended learning
•
Créer et faire évoluer des guides de formation, des supports pédagogiques et des formats d'apprentissage modernes en utilisant de nouvelles technologies et des approches d'IA
•
Assumer la responsabilité d'un groupe cible pour la formation ainsi que des formations spécifiques à ce groupe
Ce que vous apportez
•
Certificat fédéral de capacité en tant que formateur/trice ainsi que certificat en assurances sociales ou formation équivalente
•
Connaissances approfondies de l'assurance maladie dans les domaines individuel et entreprise ainsi qu'une expérience de plusieurs années dans la formation des adultes
•
Expérience pratique dans la conception, le développement et la mise en œuvre de programmes d'apprentissage ainsi qu'une forte affinité pour les formats d'apprentissage numériques et les outils d'apprentissage
•
Compétences conceptuelles et stratégiques prononcées, pensée en réseau ainsi qu'une grande compétence en conseil et en mise en œuvre
•
Excellentes compétences en présentation et communication, forte orientation client et parties prenantes ainsi qu'ouverture aux nouvelles technologies et tendances numériques
Vous avez des questions sur le processus de candidature ? Nevena Rodic Consultante RH
058 340 58 92
LinkedIn
ID de l'offre : 34612
Employeur d'excellence
Dans les domaines de la promotion de la santé, de la qualité du recrutement ainsi que de la conciliation entre vie professionnelle et vie privée, Helsana est régulièrement primée.

Détails du poste

📍 Localisation Dübendorf-Stettbach & Homeoffice→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Assurances→
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir 13
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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