Senior Brand Designer / Teamleiter Kreation & Marke (m/w) 80-100% — NZZ | CH-Jobs

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Senior Brand Designer / Teamleiter Kreation & Marke (m/w) 80-100%

Temps plein
Suisse
Publié le 22 Aug 2026
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Die NZZ gehört zu den bedeutendsten privaten Medienunternehmen der Schweiz. Sie konzentriert sich auf qualitativ hochstehende, unabhängige Publizistik und vertritt liberale Perspektiven. Mit ihren Produkten bietet sie ihren Leserinnen und Nutzern täglich Orientierung und Inspiration.
Senior Brand Designer / Teamleiter Kreation & Marke (m/w) 80-100%
Zur Fortführung und Weiterentwicklung unserer Markenexzellenz schaffen wir im Team Kreation & Marke per 1. November 2026 eine neue Doppelfunktion am gestalterischen Puls der Zeit und zur Vertretung der Marken-Interessen nach innen gegenüber unseren verschiedenen Stakeholdern:
Deine Aufgaben
Du bist gemeinsam mit der
Head of Branding
verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung unseres Trust Brands und für die Pflege der verschiedenen NZZ-Markenidentitäten und Sicherstellung der Markenkonsistenz über alle Kanäle hinweg.
Du begleitest als Schnittstelle und Übersetzer diverse interne Teams bei Kampagnen-Planungen, Produkt-Launches sowie Sonderprojekten. Dein Fokus liegt auf der Zusammenarbeit mit den Leads der Revenue Teams in der Schweiz und in Deutschland.
Du wirst selbst im Tagesgeschäft grafisch aktiv und bist Sparrings-Partner für die Kolleginnen oder bei Spezialfragen anderer Abteilungen.
Du inspirierst und führst empathisch unser erfahrenes 7-köpfiges Team
Kreation & Marke
, die interne Werbeagentur der NZZ, dezentral organisiert in der Schweiz und in Deutschland.
Gemeinsam mit der Senior Texterin/Konzepterin & Process Lead im Team planst du Ressourcen und Aufgaben ausgerichtet am Expertentum des Teams und optimierst Synergien und Timings mit den verschiedenen Stakeholdern.
Dein Profil
Du hast ein Grafikdesign-Studium oder eine entsprechende grafische Ausbildung (Digital und Print) plus kontinuierliche Weiterbildungen absolviert.
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Brand Design / Corporate Identity (Agentur oder Inhouse).
Erste fundierte Erfahrung in der Teamleitung und Verständnis für die komplexen Führungsaufgaben innerhalb eines Expertenteams mit grosser Erfahrung und starken Meinungen.
Ein hohes Gespür für visuelles Storytelling, Markenführung, Ästhetik sowie ein Verständnis für die Ansprüche an die Markentransformation von Heritage-Premium-Brands.
Hervorragende Kenntnisse in allen gängigen Programmen von der Adobe Creative Cloud bis hin zu diversen KI-Tools im Bereich Creative Automation.
Hohe Umsetzungsorientierung und Durchsetzungsfähigkeit in einer Matrixorganisation. Selbstsicheres Auftreten bei Kampagnen-Präsentationen vor der Geschäftsleitung.
Bereitschaft für den Spagat zwischen Stakeholder-Fokus und Qualitätsanspruch zur Sicherstellung der markenkonformen Premium-Positionierung.
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
Anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und inspirierenden Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Ein Arbeitsumfeld, das Freiraum lässt für innovative Ideen und Wissensaustausch
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine tolle Arbeitsumgebung: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten und einen gewissen Teil an Homeoffice sind selbstverständlich. Unser Büro liegt zentral «am Bellevue» im Herzen von Zürich – mit Blick auf das Opernhaus und den See, in unmittelbarer Nähe zu diversen Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und ÖV-Anschlüssen.
Rico Grass, HR Business Partner
+41 44 258 17 12
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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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