Grafton Recruitment
swisspor AG
Senior Business-Controller & Stv. Leiter Finanzen - 100 %
Description du poste
Die Dämmstoffbranche entwickelt sich schnell weiter und wir von der swisspor sind stets dabei, diese Chance zu nutzen und zu wachsen. Um das zu schaffen, braucht unser Unternehmen kompetente und loyale Mitarbeitende, welche die swisspor Tag für Tag zum Erfolg führen. Wir sind die Nr. 1 im Dämmen und Dichten von Bauten und sind führende Schweizer Entwicklerin, Herstellerin und Anbieterin von Produkten und Systemen rund um die energieeffiziente Gebäudehülle.
Möchtest du unsere rund 600 Mitarbeitenden unterstützen und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für unsere Finanzabteilung am Standort Boswil/AG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung für unser Team.
Was du bei uns bewegst
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Du entwickelst ein einheitliches Controllingsystem und ein gruppenweites KPI-System zur Steuerung von Produktion, Logistik und Vertrieb. Mit Dashboards und Reports unterstützt du Planung, Forecasting und Managemententscheide. Du übernimmst das Controlling der Produktionsbetriebe mit Fokus auf Prozesskosten und Effizienz und präsentierst Finanzkennzahlen im GL-Meeting.
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Du arbeitest aktiv an der Einführung des neuen ERP D365 F&O mit (Go-Live 2028) und verantwortest Prozesse im operativen Controlling, der Produktkalkulation und dem Reporting. Du bist Schnittstelle zu Stammdaten, Materialwirtschaft, Produktion und Finanzen.
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Du unterstützt in der Kalkulation von Herstellkosten, analysierst Durchlaufzeiten und bewertest die Auslastung der Anlagen. Ziel ist die Optimierung von Stückkosten, Losgrössen, Lagerumschlag und Flächennutzung.
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Du überwachst und optimierst Produktionsprozesse und entwickelst das Risikomanagement sowie das interne Kontrollsystem (IKS) weiter. Du begleitest interne und externe Audits.
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Du unterstützt die Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen, identifizierst Medienbrüche und hilfst bei der Entwicklung eines neuen IT-Betriebssystems. Zusätzlich analysierst Du Verkaufskennzahlen und kontrollierst die Profitabilität.
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Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten mit und unterstützt bei Abschlüssen nach Swiss GAAP FER sowie bei Budget- und Forecast-Prozessen. Zudem übernimmst Du administrative Aufgaben und Stellvertretungen im Finanzteam.
Was du mitbringst
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Du hast eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (z. B. FH, Uni, HF) mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen. Zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Controlling oder ERP sind von Vorteil.
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Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Controlling, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktionsbezug.
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Du kennst dich mit ERP-Systemen aus – idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 F&O – und hast bereits an ERP-Projekten mitgewirkt.
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Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und Zusammenhänge, kannst komplexe Daten analysieren und daraus aussagekräftige Reports und Dashboards erstellen.
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Du bist vertraut mit der Kalkulation von Herstell- und Selbstkosten, Prozesskostenrechnung sowie der Optimierung von Lager- und Produktionskennzahlen.
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Du bringst Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von internen Kontrollsystemen sowie im Risikomanagement mit – idealerweise auch im Umgang mit Audits.
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Du hast Freude an digitalen Prozessen und bringst Erfahrung in der Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen mit. Der Umgang mit grossen Datenmengen liegt Dir.
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Du arbeitest strukturiert, selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung.
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Du kommunizierst klar und verständlich – sowohl mit der Geschäftsleitung als auch mit operativen Bereichen, neben Deutsch idealerweise auch in Französisch.
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Du bist ein Teamplayer und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein.
Warum swisspor
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1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.
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Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.
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Du bist bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um.
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Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien.
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Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander.
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Wir glauben daran, dass du deine Arbeit gut machst, weil du sie gerne machst – nicht, weil jemand über deine Schulter schaut. Deshalb geben wir dir den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und dich zu entfalten.
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Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor.
Konnten wir dich von der swisspor Gruppe überzeugen? Wunderbar - dann lade deine Bewerbungsunterlagen mit dem Motivationsschreiben, deinem Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome und einem Foto von dir hoch.
Wir freuen uns auf dich!
swisspor AG
Frau Doris Weiss
HR der swisspor D-CH
E-Mail schreiben
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- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
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Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
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- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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